本文關(guān)鍵詞：對(duì)日語(yǔ)稱贊及其應(yīng)答的考察，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：稱贊是存在于所有語(yǔ)言中的一種重要的語(yǔ)言現(xiàn)象。它被稱為社會(huì)的潤(rùn)滑油,有制造并維系更為良好的人際關(guān)系的作用。不恰當(dāng)?shù)姆Q贊或?qū)ΨQ贊的應(yīng)答有可能會(huì)威脅對(duì)方的面子,使人際關(guān)系惡化。而且,日語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)中性別差異顯著。稱贊及其應(yīng)答也不例外,也存在男女差異。不同性別之間,應(yīng)如何稱贊,針對(duì)什么進(jìn)行稱贊,如何對(duì)稱贊進(jìn)行回復(fù)非常重要。稱贊及其應(yīng)答的性別差異的研究,對(duì)日語(yǔ)學(xué)習(xí)者更流利地與日本人交流,及對(duì)日本文化和日本人的價(jià)值觀的理解都有重要的意義。迄今為止對(duì)稱贊的研究很多,但對(duì)其性別差異的研究卻不多。因此,本文從電視劇中選出稱贊表達(dá)的例子,欲探明稱贊及其應(yīng)答的性別差異。進(jìn)而試分析影響其性別差異的原因。在本文的調(diào)查數(shù)據(jù)范圍內(nèi)：①男性比女性的稱贊頻率更高,而女性更容易被稱贊。異性比同性之間稱贊更多。②在稱贊的表現(xiàn)方法上,女性比男性更容易使用對(duì)第三者的言及,其他方面的差異不明顯。③對(duì)女性的外部稱贊比男性多,而男性更容易受到內(nèi)部稱贊。尤其是,女性比男性更容易受到外表方面的稱贊。男性的能力·成果“稱贊”的使用頻率比女性高,也更容易受到稱贊。④男性否定應(yīng)答的使用率比女性高,而女性肯定應(yīng)答的使用率較高。⑤影響其性別差異的因素很多,最重要的是社會(huì)方面的因素。即男女兩性在社會(huì)上扮演不同的角色,判斷兩性價(jià)值的基準(zhǔn)不同。本文由以下六部分組成。第一章,敘述研究的目的和方法,在先行研究的基礎(chǔ)上,確定本論文的位置。然后,基于先行研究,給“稱贊”下定義。第二章,根據(jù)定義,描述數(shù)據(jù)概況。第三章,從稱贊的表現(xiàn)頻率,表現(xiàn)方法,對(duì)象三個(gè)方面,分析稱贊的性別差異。第四章,研究對(duì)稱贊應(yīng)答的性別差異。而且也分析了對(duì)能力·成果“稱贊”應(yīng)答的性別差。第五章,分析造成稱贊及其應(yīng)答的性別差異的生理的、心理的、社會(huì)的原因。第六章,總結(jié)各章結(jié)果,得出結(jié)論。最后提出本論文的不足之處及今后要研究的課題。
【關(guān)鍵詞】：稱贊 對(duì)稱贊的應(yīng)答 性別差 原因
【學(xué)位授予單位】：中國(guó)海洋大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：H36
【目錄】：

• 摘要5-6
• 要旨6-10
• 1 はじめに10-13
• 1.1 研究の目的と意義10
• 1.2 研究方法10-11
• 1.3 先行研究と本稿の位置づけ11-12
• 1.4 「ほめ」の定義12-13
• 2 デ一タの概觀13-15
• 3 「ほめ」の性男リ差に關(guān)する考察15-28
• 3.1 「ほめ」の表現(xiàn)頻度における性男リ差15
• 3.2 「ほめ」の表現(xiàn)方法における性男リ差15-23
• 3.2.1 「ほめ」の表現(xiàn)方法の分類15-20
• 3.2.2「ほめ」の表現(xiàn)方法の性男リ差20-23
• 3.3 「ほめ」の對(duì)象における性男リ差23-28
• 3.3.1 「ほめ」の對(duì)象の分類23-25
• 3.3.2 「ほめ」の對(duì)象の性男リ差25-28
• 4 「ほめ」への返答における性別差28-38
• 4.1 「ほめ」への返答のスタイル28-34
• 4.2 「ほめ」への返答の性別差34-36
• 4.3 能力·遂行「ほめ」への返答における性別差36-38
• 5 性別差に影響を與える原因38-40
• 5.1 生理的な要素38
• 5.2 心理的な要素38-39
• 5.3 男女の社會(huì)役目39-40
• 6 おわりに40-43
• 6.1 まとめ40-41
• 6.2 不足點(diǎn)と今後の課題41-43
• 注釋43-45
• 參考文獻(xiàn)45-47
• 謝辭47-48
• 個(gè)人簡(jiǎn)歷48
• 發(fā)表的學(xué)術(shù)論文48

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