勞動經(jīng)濟學(xué)是以什么為研究對象的學(xué)科?最新版《辭�！罚�2009年）中關(guān)于勞動經(jīng)濟學(xué)的定義是“以勞動關(guān)系和勞動方式為研究對象的經(jīng)濟學(xué)科”;1980年代初,中國的勞動經(jīng)濟學(xué)的教材闡述“勞動經(jīng)濟學(xué)研究的是勞動關(guān)系問題”;而如今的勞動經(jīng)濟學(xué)教材雖然用遣詞造句可能存在差異,但基本無一例外地陳述“勞動經(jīng)濟學(xué)勞動力市場中勞動力供給和勞動力需求各自影響因素以及相互作用關(guān)系的經(jīng)濟學(xué)分支”。這種表述的差異并不表示某一種闡述是錯誤的,而恰恰體現(xiàn)了在中國勞動經(jīng)濟學(xué)本身發(fā)生了變化。改革開放之初,勞動關(guān)系是勞動經(jīng)濟學(xué)研究的核心問題,而現(xiàn)在二者在一定程度上成了兩個獨立的研究領(lǐng)域（至少從大學(xué)博士點設(shè)置角度來看是這樣的）,這意味著在改革開放的幾十年間勞動經(jīng)濟和勞動關(guān)系研究都發(fā)生了巨變。中國勞動關(guān)系研究從最初的勞動經(jīng)濟研究逐漸發(fā)展獨立出來,如果能對它的變化、發(fā)展有更好的的認(rèn)識與理解,將從一個側(cè)面加深我們對勞動經(jīng)濟學(xué)在中國發(fā)展的認(rèn)識。研究的發(fā)展變化是否反映了一定的社會經(jīng)濟發(fā)展軌跡或者學(xué)科發(fā)展本身的規(guī)律?本文意在探尋改革開放以來中國勞動關(guān)系研究是如何發(fā)展、演變的?什么因素影響了這種變化?在中國勞動關(guān)系發(fā)展軌跡與西方發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟... 

【文章頁數(shù)】：156 頁

【學(xué)位級別】：博士

【文章目錄】：
摘要
abstract
第1章 導(dǎo)論
    1.1 問題的提出
    1.2 研究問題界定
    1.3 理論文獻(xiàn)述評
        1.3.1 研究特征的刻畫
        1.3.2 知識產(chǎn)生的路徑
        1.3.3 研究的演變與國家傳統(tǒng)
        1.3.4 勞動關(guān)系研究的文獻(xiàn)回顧
    1.4 理論框架：勞動關(guān)系研究的制度嵌入
    1.5 研究方法
        1.5.1 主要研究方法的理論范式和功能定位
        1.5.2 方法選取的基礎(chǔ)
        1.5.3 采用的研究方法
    1.6 章節(jié)安排
    1.7 可能的創(chuàng)新
第2章 “勞動關(guān)系”的內(nèi)涵及經(jīng)濟基礎(chǔ)研究
    2.1 勞動關(guān)系概念辨析的相關(guān)研究
    2.2 “勞動關(guān)系”的詞源學(xué)考證
    2.3 勞動關(guān)系的經(jīng)濟基礎(chǔ)
    2.4 相關(guān)概念的辨析
        2.4.1 產(chǎn)業(yè)關(guān)系
        2.4.2 勞資關(guān)系
        2.4.3 雇傭關(guān)系
        2.4.4 幾個相關(guān)概念的關(guān)系
    2.5 小結(jié)
第3章 中國勞動關(guān)系研究的歷史分析（1978-2015年）
    3.1 分析方法
        3.1.1 歷史階段劃分
        3.1.2 樣本選取
        3.1.3 變量解釋
    3.2 文獻(xiàn)數(shù)據(jù)分析結(jié)果
        3.2.1 總體趨勢
        3.2.2 研究主題
        3.2.3 方法論維度
        3.2.4 學(xué)科視角
        3.2.5 關(guān)注群體
        3.2.6 主要貢獻(xiàn)
        3.2.7 國際化趨勢
    3.3 中國勞動關(guān)系研究的階段變化與特征
        3.3.1 計劃為主、市場為輔階段（1978-1992年）
        3.3.2 市場為主、計劃為輔階段（1993-2001年）
        3.3.3 民生為本、完善市場改革階段（2002-2010年）
        3.3.4 加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變階段（2011-2015年）
        3.3.5 中國勞動關(guān)系研究的特征
    3.4 小結(jié)
第4章 勞動關(guān)系研究的國際比較
    4.1 美國勞動關(guān)系研究
        4.1.1 美國勞動關(guān)系研究的歷史淵源
        4.1.2 美國勞動關(guān)系研究特征
    4.2 德國勞動關(guān)系研究
        4.2.1 德國勞動關(guān)系研究的淵源
        4.2.2 德國勞動關(guān)系研究特征
    4.3 中、美、德三國的比較分析
        4.3.1 理論比較
        4.3.2 研究主題比較
        4.3.3 研究方法比較
        4.3.4 學(xué)科、專業(yè)比較
    4.4 小結(jié)
第5章 中國勞動關(guān)系研究的制度嵌入
    5.1 政治經(jīng)濟制度環(huán)境
        5.1.1 計劃為主、市場為輔階段（1978-1992年）
        5.1.2 市場為主、計劃為輔階段（1993-2001年）
        5.1.3 民生為本、完善市場改革階段（2002-2010年）
        5.1.4 加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變階段（2011-2015年）
    5.2 勞動關(guān)系政策
        5.2.1 計劃為主、市場為輔階段（1978-1992年）
        5.2.2 市場為主、計劃為輔階段（1993-2001年）
        5.2.3 民生為本、完善市場改革階段（2002-2010年）
        5.2.4 加快經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變階段（2011-2015年）
    5.3 學(xué)術(shù)傳統(tǒng)
        5.3.1 “理性主義”與“實用主義”認(rèn)識論
        5.3.2 勞動關(guān)系學(xué)科發(fā)展基礎(chǔ)
        5.3.3 “尊勞”思想傳統(tǒng)
    5.4 小結(jié)
第6章 結(jié)論與展望
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 研究不足
    6.3 勞動關(guān)系研究的未來展望
參考文獻(xiàn)
攻讀博士學(xué)位期間取得的研究成果
后記
作者簡介


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]21世紀(jì)國內(nèi)勞動關(guān)系研究可視化分析[J]. 宋世俊,顧絢,孟琳琳.  中國人力資源開發(fā). 2016(23)
[2]論出租車公司與司機之間的法律關(guān)系[J]. 錢葉芳,王林清.  中國勞動. 2015(19)
[3]經(jīng)濟新常態(tài)下企業(yè)勞動關(guān)系風(fēng)險預(yù)測研究——基于245家企業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)[J]. 何勤,孟泉,李倩.  中國人力資源開發(fā). 2015(11)
[4]“集體勞動爭議”與“勞動關(guān)系群體性事件”的對話——集體勞動爭議相關(guān)概念之辨析[J]. 馮喜良.  中國人力資源開發(fā). 2015(09)
[5]彈性用工模式在我國事業(yè)單位中的應(yīng)用研究[J]. 劉紅霞,楊語佳,宋湛.  中國行政管理. 2015(04)
[6]我國當(dāng)前群體勞動爭議的概念辨析和應(yīng)對思路[J]. 王全興,劉焱白.  中國勞動. 2015(02)
[7]集體勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制的構(gòu)建[J]. 曹緒紅.  東岳論叢. 2014(10)
[8]轉(zhuǎn)型期中國勞資關(guān)系的問題、困境與個性特征探討[J]. 譚泓.  山東社會科學(xué). 2014(07)
[9]我國勞務(wù)派遣制度改革的誤區(qū)與矯正[J]. 李雄.  法學(xué)家. 2014(03)
[10]新生代農(nóng)民工就業(yè)質(zhì)量及其影響因素研究[J]. 石丹淅,賴德勝,李宏兵.  經(jīng)濟經(jīng)緯. 2014(03)



本文編號：3674407