最新整理2016年MBA畢業(yè)論文題目精選

發(fā)布時(shí)間：2016-12-05 13:28

本文關(guān)鍵詞：文化對(duì)西非國(guó)家管理模式的影響——以馬里為例，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

2016-2017年畢業(yè)的MBA同學(xué)，選擇好的題目預(yù)示著論文已經(jīng)通過了一半。所以選題很多時(shí)候如果選對(duì)了節(jié)省時(shí)間，節(jié)省精力。如果選的不對(duì)，不但導(dǎo)師冷眼看，而且反復(fù)修改還不能答辯，除非你確定具備學(xué)霸的本領(lǐng)，否則請(qǐng)一定注意選題的重要性。

給幾點(diǎn)意見，首先不要太偏，第二結(jié)合實(shí)際，第三有經(jīng)驗(yàn)資料多容易寫作。此外最好是具體話，不要寫的太宏觀，，太籠統(tǒng)，寫畢業(yè)論文不是寫書。一句話，字?jǐn)?shù)越少的題目，寫起來會(huì)越難。不好把握。字?jǐn)?shù)太多的題目，寫起來很具體，資料很少，小心資源枯竭也不能完成三萬字的論文。

今天給大家一些題目精選的參考，希望能給大家啟發(fā)

最新整理2016年MBA畢業(yè)論文題目精選

員工行為管理模式研究——以國(guó)有企業(yè)人力資源管理變革為背景

基于Web服務(wù)的高校教務(wù)管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn)

社區(qū)管理模式創(chuàng)新研究——以xx市x區(qū)社區(qū)管理模式為例

論數(shù)字圖書館的知識(shí)管理

新公共管理研究——兼論其對(duì)我國(guó)行政改革的啟示

基于知識(shí)管理的現(xiàn)代辦公信息系統(tǒng)的研究

企業(yè)人力資源管理模式研究——兼敘郵政企業(yè)人力資源管理模式的實(shí)證分析與展望

中國(guó)商業(yè)銀行盈余管理行為研究

我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新研究

現(xiàn)代企業(yè)客戶關(guān)系管理研究

文化對(duì)西非國(guó)家管理模式的影響——以馬里為例

信息化對(duì)某生產(chǎn)制造企業(yè)管理的影響研究

文化管理與戰(zhàn)略管理互補(bǔ)研究

三級(jí)課程管理的權(quán)力運(yùn)作研究

石油企業(yè)人力資源管理動(dòng)態(tài)能力評(píng)價(jià)研究

地鐵公共空間設(shè)計(jì)管理研究

我國(guó)社區(qū)教育管理的問題與對(duì)策研究

中德跨文化管理決策沖突化解的溝通實(shí)驗(yàn)研究

我國(guó)主要運(yùn)動(dòng)服裝企業(yè)品牌戰(zhàn)略管理的研究

全球化背景下的我國(guó)社會(huì)管理機(jī)制創(chuàng)新研究

當(dāng)代中國(guó)馬克思主義大眾化路徑研究

社會(huì)團(tuán)體新管理模式的探索——以上海(北京、深圳、廣州)為例

WY集團(tuán)公司管理模式研究

論我國(guó)財(cái)務(wù)公司金融功能與金融創(chuàng)新

管理模式變革下的監(jiān)獄青年民警現(xiàn)狀和培訓(xùn)體系建構(gòu)

彩鈴管理業(yè)務(wù)統(tǒng)一生成平臺(tái)的設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)

鐵路施工維修計(jì)劃管理研究

集團(tuán)客戶管理模式的研究

企業(yè)知識(shí)管理理論研究

我國(guó)生產(chǎn)性服務(wù)業(yè)企業(yè)創(chuàng)新管理研究

戰(zhàn)略性人力資源管理對(duì)組織效能的影響研究——基于競(jìng)值架構(gòu)視角

組織的管理溝通研究

項(xiàng)目管理在科研項(xiàng)目管理的應(yīng)用研究

利益相關(guān)者企業(yè)價(jià)值管理研究

中國(guó)高校非經(jīng)營(yíng)性國(guó)有資產(chǎn)管理制度研究

論我國(guó)高等學(xué)校預(yù)算管理

地方政府危機(jī)管理與公信力的互動(dòng)研究

高校學(xué)生管理工作面臨的問題與對(duì)策研究

企業(yè)績(jī)效管理研究

當(dāng)前企業(yè)職業(yè)生涯管理實(shí)踐狀況及對(duì)策研究

文化視野下的中美高校學(xué)生事務(wù)管理比較研究

企業(yè)安全文化與安全管理效能關(guān)系研究

新醫(yī)改背景下軍隊(duì)醫(yī)院藥事管理改革策略研究

中國(guó)農(nóng)村小額信貸風(fēng)險(xiǎn)管理研究

完善高校教學(xué)管理制度若干問題的理論研究

項(xiàng)目管理理論與方法體系研究——xx省電信公司大客戶部項(xiàng)目管理體系設(shè)計(jì)研究

供應(yīng)鏈管理中供應(yīng)商選擇的研究與應(yīng)用

論大學(xué)教學(xué)管理的倫理訴求

城市社區(qū)網(wǎng)格化管理研究與展望

營(yíng)運(yùn)資本管理相關(guān)問題研究

行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究

中國(guó)商業(yè)銀行全面風(fēng)險(xiǎn)管理問題研究

戰(zhàn)略性人力資源管理對(duì)組織效能的影響研究——基于競(jìng)值架構(gòu)視角

文化視野下的中美高校學(xué)生事務(wù)管理比較研究

大型建筑施工企業(yè)多項(xiàng)目管理研究

行政事業(yè)性國(guó)有資產(chǎn)管理績(jī)效評(píng)價(jià)研究

中國(guó)農(nóng)村小額信貸風(fēng)險(xiǎn)管理研究

中國(guó)農(nóng)村社區(qū)新型管理模式研究

高校學(xué)生管理制度研究

中小企業(yè)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理研究

云計(jì)算環(huán)境下動(dòng)態(tài)資源管理關(guān)鍵技術(shù)研究

利益相關(guān)者企業(yè)價(jià)值管理研究

現(xiàn)代園林工程管理調(diào)查研究——以xx為例

我國(guó)農(nóng)業(yè)行政管理體制創(chuàng)新研究

新醫(yī)改背景下軍隊(duì)醫(yī)院藥事管理改革策略研究

基于文化塑造的煤礦本質(zhì)安全管理研究

論社會(huì)管理創(chuàng)新視閾中社區(qū)思想政治教育人性化

xx體育大學(xué)人力資源管理機(jī)制創(chuàng)新研究

電子銀行風(fēng)險(xiǎn)管理關(guān)鍵影響因素及其實(shí)證研究

關(guān)于促進(jìn)自主創(chuàng)新的稅收政策及相關(guān)稅政管理體制研究

建筑業(yè)主施工安全管理模式研究

電力施工項(xiàng)目成本管理與控制模型研究

普通高校學(xué)校體育績(jī)效管理研究

政府預(yù)算管理體制改革研究

基于績(jī)效考核下的國(guó)有控股銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理研究

競(jìng)技體育教練員管理體系研究

高速公路改擴(kuò)建工程精細(xì)化管理關(guān)鍵問題研究

網(wǎng)絡(luò)民意表達(dá)推進(jìn)社會(huì)管理創(chuàng)新研究

農(nóng)村新型金融組織風(fēng)險(xiǎn)管理問題研究

中國(guó)水產(chǎn)品質(zhì)量安全管理體系研究

電網(wǎng)企業(yè)資產(chǎn)管理模型及應(yīng)用研究

高校人力資源管理對(duì)組織績(jī)效的影響

三級(jí)課程管理的權(quán)力運(yùn)作研究

石油企業(yè)人力資源管理動(dòng)態(tài)能力評(píng)價(jià)研究

論我國(guó)突發(fā)事件應(yīng)急管理體系的構(gòu)建

企業(yè)人力資源管理角色發(fā)展研究——跨組織邊界的分析視角

我國(guó)企業(yè)人力資源管理創(chuàng)新問題探究

中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究——以北京XX體育文化公司為例

我國(guó)商業(yè)銀行服務(wù)管理問題研究

我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新機(jī)制研究——以xx市社會(huì)管理創(chuàng)新模式實(shí)踐為例

中國(guó)商業(yè)銀行盈余管理行為研究

中國(guó)醫(yī)患危機(jī)管理體系構(gòu)建研究

當(dāng)代中國(guó)思想政治教育社會(huì)管理功能研究

教育管理研究理論思維探論

基于指數(shù)的高等教育質(zhì)量管理方法研究

中國(guó)地方政府債務(wù)管理研究

企業(yè)戰(zhàn)略性薪酬管理的策略研究

二元結(jié)構(gòu)背景下的農(nóng)民工社會(huì)管理創(chuàng)新研究

產(chǎn)品設(shè)計(jì)階段的成本管理研究

海洋生態(tài)補(bǔ)償理論與管理政策研究

建國(guó)以來我國(guó)城市社會(huì)管理體制演變與發(fā)展研究

全球化背景下的我國(guó)社會(huì)管理機(jī)制創(chuàng)新研究

ERP環(huán)境下A公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)研究

企業(yè)戰(zhàn)略性薪酬管理的策略研究

社區(qū)治理與社會(huì)管理體制創(chuàng)新

項(xiàng)目管理在科研項(xiàng)目管理的應(yīng)用研究

中國(guó)體育管理專業(yè)發(fā)展研究

企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)財(cái)務(wù)管理研究

論高校危機(jī)管理

高層次人才管理的倫理問題研究

企業(yè)人力資源管理模式研究——兼敘郵政企業(yè)人力資源管理模式的實(shí)證分析與展望

中國(guó)特色社會(huì)主義社會(huì)管理研究

我國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新法治化研究

考慮風(fēng)險(xiǎn)的中小企業(yè)供應(yīng)鏈管理

我國(guó)管理科學(xué)學(xué)科演進(jìn)的知識(shí)圖譜研究

基于BIM的建筑工程信息集成與管理研究

基于生命周期策略的企業(yè)知識(shí)管理

私營(yíng)中小企業(yè)財(cái)務(wù)管理問題研究——以A公司為例

…………………………

篇幅有限，只整理出這一部分，如需幫助請(qǐng)聯(lián)系我們客服。同時(shí)提供MBA碩士論文畢業(yè)論文，課程論文代寫服務(wù)，詳細(xì)流程如下：

論文代寫流程

1、聯(lián)系客服，給出要求。

2、主要是寫作用途，什么級(jí)別，本科碩士或者發(fā)表，或者留學(xué)生英語論文。最好直接提交學(xué)校下方的要求文檔。里面詳細(xì)寫有字?jǐn)?shù)、時(shí)間、要求、以及格式排版

3、MBA碩士論文說明需要不需要開題報(bào)告，多少字。是否選題，導(dǎo)師要求等

4、客服會(huì)根據(jù)情況報(bào)價(jià)，雙方談好價(jià)格付50%定金。（沒選題可以先付少量定金，選題通過再寫正文，寫正文前一定要補(bǔ)足50%定金）

5、安排寫作。（寫作過程如果需要每周末跟導(dǎo)師或者小組討論，請(qǐng)?zhí)崆案嬖V客服，我們會(huì)每周整理部分稿件給客戶用于討論，客戶負(fù)責(zé)反饋討論結(jié)果即可）

6、寫作完成，給50%論文審核

7、審核沒問題

8、付余下50%余款

9、交付全部論文

10、免費(fèi)修改，輔導(dǎo)答辯。如果學(xué)校需要查重的，提前告知查重率，可提供原創(chuàng)檢測(cè)報(bào)告。