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JX電力公司企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)化研究

發(fā)布時(shí)間:2017-07-17 01:00

  本文關(guān)鍵詞:JX電力公司企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)化研究


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【摘要】:一個(gè)成功的企業(yè)背后,需要一種優(yōu)秀企業(yè)文化作為堅(jiān)強(qiáng)的后盾和支持,沒有文化滋養(yǎng)的企業(yè)如同沒有靈魂的軀殼。企業(yè)文化建設(shè),是現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、企業(yè)發(fā)展中的一個(gè)重大課題。因此,企業(yè)在未來激烈的挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)中如何求得生存與發(fā)展,非常重要的一點(diǎn)是能否構(gòu)建良好、豐富、別具一格的企業(yè)文化。JX電力公司是國(guó)家電網(wǎng)公司全資控股公司,它的企業(yè)文化自身是來自于其母公司的企業(yè)文化,但是JX電力公司因受自身的地域、人文等的影響,尤其是人力資本和資源的差異,它具有獨(dú)特的企業(yè)文化,企業(yè)文化是該公司實(shí)現(xiàn)企業(yè)與員工共同發(fā)展的根本動(dòng)力。本文以案例分析和相關(guān)理論闡述為基礎(chǔ),采用文獻(xiàn)研究、案例分析等方法,使用定量和定性相結(jié)合,實(shí)證與規(guī)范相結(jié)合的總體思路,運(yùn)用管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)等方面知識(shí),以JX電力公司為研究對(duì)象,對(duì)采用SWOT分析模式,分析了該公司的發(fā)展環(huán)境,得出該公司面臨的機(jī)會(huì)和威脅,優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì);同時(shí)采對(duì)該公司企業(yè)文化現(xiàn)狀進(jìn)行了調(diào)研,查找該公司企業(yè)文化建設(shè)中存在的不足,提出了通過建設(shè)統(tǒng)一企業(yè)文化提升該公司企業(yè)文化建設(shè),并制定了該公司企業(yè)文化的提升策略。
【關(guān)鍵詞】:電力企業(yè) 文化建設(shè) 企業(yè)文化
【學(xué)位授予單位】:南昌大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F426.61;F270
【目錄】:
  • 摘要3-4
  • ABSTRACT4-8
  • 第1章 緒論8-11
  • 1.1 選題的背景和意義8-10
  • 1.2 本文研究的思路和框架10
  • 1.3 研究的方法和創(chuàng)新之處10-11
  • 第2章 企業(yè)文化理論概述11-17
  • 2.1 企業(yè)文化的定義11-12
  • 2.1.1 企業(yè)文化的概念11
  • 2.1.2 企業(yè)文化的特性11-12
  • 2.2 企業(yè)文化的構(gòu)成12-14
  • 2.2.1 企業(yè)經(jīng)營(yíng)哲學(xué)13
  • 2.2.2 企業(yè)價(jià)值觀13
  • 2.2.3 企業(yè)形象13
  • 2.2.4 企業(yè)行為13-14
  • 2.3 企業(yè)文化理論的產(chǎn)生14
  • 2.4 企業(yè)文化類型研究14-15
  • 2.4.1 西方學(xué)者對(duì)企業(yè)文化分類的研究14
  • 2.4.2 國(guó)內(nèi)學(xué)者對(duì)企業(yè)文化分類的研究14-15
  • 2.5 企業(yè)文化研究的發(fā)展動(dòng)向15-17
  • 2.5.1 國(guó)外企業(yè)文化研究的發(fā)展動(dòng)向15
  • 2.5.2 國(guó)內(nèi)企業(yè)文化研究的發(fā)展動(dòng)向15-17
  • 第3章 JX電力公司環(huán)境分析17-25
  • 3.1 JX電力公司背景17-18
  • 3.1.1 公司簡(jiǎn)介17
  • 3.1.2 電網(wǎng)概況17
  • 3.1.3 公司組織框架體系17-18
  • 3.1.4 發(fā)展戰(zhàn)略體系18
  • 3.2 內(nèi)外部環(huán)境SWOT分析18-25
  • 3.2.1 外部環(huán)境分析18-21
  • 3.2.2 內(nèi)部環(huán)境分析21-25
  • 第4章 JX電力公司企業(yè)文化現(xiàn)狀與問題25-31
  • 4.1 企業(yè)文化建設(shè)的基本情況25-27
  • 4.2 JX電力公司企業(yè)文化存在的問題27-29
  • 4.3 問題的成因分析29-31
  • 第5章 JX電力公司企業(yè)文化建設(shè)思路與內(nèi)容31-39
  • 5.1 企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想與原則31-32
  • 5.1.1 企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想31
  • 5.1.2 企業(yè)文化建設(shè)的原則31-32
  • 5.2 企業(yè)文化的目標(biāo)32
  • 5.3 企業(yè)文化建設(shè)的思路32-33
  • 5.4 企業(yè)文化建設(shè)的內(nèi)容33-39
  • 5.4.1 打造工作平臺(tái)33-35
  • 5.4.2 打造生活平臺(tái)35-37
  • 5.4.3 塑造公司品牌37-39
  • 第6章 JX電力公司企業(yè)文化建設(shè)提升策略39-47
  • 6.1 建立健全制度體系39-41
  • 6.1.1 統(tǒng)一制度體系39-40
  • 6.1.2 統(tǒng)一制度體系內(nèi)容40-41
  • 6.2 加強(qiáng)統(tǒng)一的企業(yè)文化建設(shè)管理41-42
  • 6.3 強(qiáng)化統(tǒng)一企業(yè)文化落地工程建設(shè)42-43
  • 6.3.1 建立企業(yè)文化建設(shè)責(zé)任機(jī)制42
  • 6.3.2 建立激勵(lì)考核機(jī)制42
  • 6.3.3 建立標(biāo)準(zhǔn)的行為規(guī)范42-43
  • 6.3.4 加強(qiáng)企業(yè)文化工程落地建設(shè)43
  • 6.4 量化企業(yè)文化評(píng)價(jià)43-44
  • 6.4.1 建立企業(yè)文化建設(shè)業(yè)績(jī)考核機(jī)制43
  • 6.4.2 動(dòng)態(tài)評(píng)估企業(yè)文化建設(shè)43
  • 6.4.3 評(píng)選表彰企業(yè)文化建設(shè)中涌現(xiàn)的先進(jìn)43-44
  • 6.5 加大企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度44-45
  • 6.5.1 加強(qiáng)企業(yè)文化宣傳陣地建設(shè)44
  • 6.5.2 豐富多種宣傳方式44-45
  • 6.6 加強(qiáng)統(tǒng)一企業(yè)文化的培訓(xùn)力度45
  • 6.7 開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)45-47
  • 第7章 結(jié)語47-49
  • 7.1 結(jié)論47
  • 7.2 展望47-49
  • 致謝49-50
  • 參考文獻(xiàn)50-51

【相似文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 記者 楊曉娟;管道公司企業(yè)文化處獲“集團(tuán)公司先進(jìn)集體”稱號(hào)[N];石油管道報(bào);2006年

4 記者 楊秀權(quán) 通訊員 楊天倫 王麗娟;十九局集團(tuán)華南公司企業(yè)文化重特色[N];中國(guó)鐵道建筑報(bào);2006年

5 本報(bào)通訊員;梅尼公司企業(yè)文化建設(shè)不斷創(chuàng)新[N];張家界日?qǐng)?bào);2006年

6 汕頭航空公司有限公司 王文武;對(duì)當(dāng)前航空公司企業(yè)文化建設(shè)的思考[N];汕頭日?qǐng)?bào);2008年

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9 ;全面推進(jìn)集團(tuán)公司企業(yè)文化建設(shè)[N];中國(guó)石油報(bào);2003年

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中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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3 姜濤;新利電梯公司企業(yè)文化建設(shè)研究[D];大連理工大學(xué);2013年

4 朱慶昭;跨文化視角下在華跨國(guó)公司企業(yè)文化案例研究[D];天津商業(yè)大學(xué);2015年

5 靳斌;A公司企業(yè)文化建設(shè)的啟示[D];華中師范大學(xué);2015年

6 趙興;中車公司企業(yè)文化對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證研究[D];大連理工大學(xué);2015年

7 鄧檸;A公司企業(yè)文化建設(shè)評(píng)價(jià)體系研究[D];武漢工程大學(xué);2015年

8 于珊珊;C電力公司企業(yè)文化建設(shè)體系優(yōu)化研究[D];山東財(cái)經(jīng)大學(xué);2014年

9 方美蘭;JX電力公司企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)化研究[D];南昌大學(xué);2015年

10 曾思青;捷達(dá)航空公司企業(yè)文化的診斷與建設(shè)研究[D];華中科技大學(xué);2008年

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本文編號(hào):551249

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