伴隨著社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展也由高速增長階段進(jìn)入高質(zhì)量的發(fā)展階段,近年來我國審計(jì)質(zhì)量雖然有了較大提高,但卻忽視了對于審計(jì)質(zhì)量的要求和理論分析,造成依舊存在審計(jì)質(zhì)量方面的疏漏與不足。所以,全面掌握審計(jì)質(zhì)量,科學(xué)評估審計(jì)機(jī)構(gòu)審計(jì)質(zhì)量的執(zhí)行效果,是提高政府審計(jì)能力和審計(jì)質(zhì)量水平的有效舉措。本文首先對政府審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量的研究背景進(jìn)行分析,提出理論研究的意義與必要性,閱讀已有的學(xué)術(shù)文獻(xiàn)和專家論述.更深入解我國政府審計(jì)質(zhì)量研究的現(xiàn)狀。再從基本概念研究入手,對國家審計(jì)質(zhì)量概念進(jìn)行了分析,找出我國政府審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)質(zhì)量特征,從審計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)人員、項(xiàng)目執(zhí)行、被審計(jì)機(jī)關(guān)、社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境等方面探討了影響審計(jì)質(zhì)量的因素,發(fā)現(xiàn)審審計(jì)機(jī)關(guān)、審計(jì)人員等方面對審計(jì)機(jī)關(guān)的審計(jì)質(zhì)量影響較大。論文以HJ審計(jì)局為研究對象,對HJ審計(jì)局審計(jì)質(zhì)量評價體系展開多維度的研究,同時參照現(xiàn)階段在審計(jì)質(zhì)量評價研究的相關(guān)理論和HJ審計(jì)局實(shí)際發(fā)展?fàn)顟B(tài),對可能影響項(xiàng)目審計(jì)質(zhì)量的因素確定了審計(jì)質(zhì)量評價指標(biāo)集,再甄選出與HJ審計(jì)局審計(jì)質(zhì)量研究課題相契合的以審計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)、審計(jì)前準(zhǔn)備情況、審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行、被審計(jì)單位、審計(jì)結(jié)論為一級指標(biāo)的三級... 

【文章來源】：西安科技大學(xué)陜西省

【文章頁數(shù)】：81 頁

【學(xué)位級別】：碩士

【部分圖文】：

HJ審計(jì)局審計(jì)質(zhì)量評價體系構(gòu)成圖

檔墓菇?394.4HJ審計(jì)局審計(jì)質(zhì)量評價指標(biāo)權(quán)重的確定指標(biāo)權(quán)重，即不同指標(biāo)在一組指標(biāo)中的份額占比。其中，指標(biāo)權(quán)重所占份額將會對評價結(jié)果產(chǎn)生直接影響。為了確保能夠得到科學(xué)合理的評價結(jié)果，需要合理分配指標(biāo)權(quán)重，這樣才能夠把評價結(jié)果的差異控制到最低。確定指標(biāo)權(quán)重時，常見的指標(biāo)確定方式主要包括主成分分析法、經(jīng)驗(yàn)法、層次分析法、專家調(diào)查法等等。4.4.1AHP與調(diào)查問卷（1）權(quán)重的確定①層次分析的相關(guān)結(jié)構(gòu)圖首先，按照層次分析法，并考慮文章研究主要內(nèi)容，構(gòu)建與本文研究相關(guān)的層次結(jié)構(gòu)模型，詳見圖4.1。圖4.1HJ審計(jì)局審計(jì)質(zhì)量評價體系層次結(jié)構(gòu)模型圖首先，結(jié)合AHP法開展系統(tǒng)分析，把其中涉及的因素予以分組，一個組算為一個層次。其中，最高層次記作為A、中間層次記作為B、最低層次記作為P，并按照A、B、P的順序進(jìn)行排列。這里：在AHP法中，其最終目標(biāo)便是要實(shí)現(xiàn)最高層次水平，是中心內(nèi)容的概括和總結(jié)，由下面層匯總得出的結(jié)論；中間層表示采用的措施和政策來實(shí)現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)所涉及的實(shí)質(zhì)內(nèi)容；最低層次表示解決問題的措施和辦法。最下層是具體的實(shí)施環(huán)節(jié)，比較具體嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，全面周到的工作，不允許脫離上一層的主題思想。`HJ審計(jì)局審計(jì)質(zhì)量評價體系審計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)專業(yè)勝任能力學(xué)歷層次從業(yè)工作時間注冊會計(jì)師比重平均年齡違規(guī)次數(shù)職業(yè)道德遵守職業(yè)道德情況獨(dú)立性審計(jì)前準(zhǔn)備情況審計(jì)內(nèi)容完整程度審計(jì)人員配備程度審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行審計(jì)證據(jù)的充分恰當(dāng)性證據(jù)的充分性證據(jù)的恰當(dāng)性控制測試實(shí)質(zhì)性測試審計(jì)成果的利用被審計(jì)單位

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價及建議[J]. 袁野.  遼寧經(jīng)濟(jì). 2020(03)
[2]淺析審計(jì)質(zhì)量問題的相關(guān)分析[J]. 孫宏偉.  財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2020(04)
[3]審計(jì)質(zhì)量影響因素淺析[J]. 張春花.  廣西質(zhì)量監(jiān)督導(dǎo)報(bào). 2019(10)
[4]行政事業(yè)單位審計(jì)質(zhì)量控制體系的構(gòu)建研究[J]. 宋立彬.  財(cái)會學(xué)習(xí). 2019(01)
[5]淺議審計(jì)信息化對審計(jì)質(zhì)量的影響分析[J]. 史曉芳.  商業(yè)經(jīng)濟(jì). 2018(12)
[6]基于OWA算子和云物元的PPP項(xiàng)目審計(jì)質(zhì)量評價[J]. 劉彩霞,郭樹榮,紀(jì)蕾,邢瀟雨.  土木工程與管理學(xué)報(bào). 2018(05)
[7]試論我國政府審計(jì)現(xiàn)存問題及解決對策[J]. 趙君宇.  現(xiàn)代營銷(經(jīng)營版). 2018(11)
[8]審計(jì)全覆蓋下的政府會計(jì)核算數(shù)據(jù)質(zhì)量評價研究[J]. 牛艷芳,孫瑜,周傳皓.  財(cái)政研究. 2018(10)
[9]審計(jì)任期對審計(jì)質(zhì)量的影響文獻(xiàn)綜述[J]. 薛琦琦,閆宇佳.  中國鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)會計(jì). 2018(09)
[10]會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量的評價指標(biāo)分析[J]. 邵娟娟.  現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè). 2018(24)

碩士論文
[1]TZ會計(jì)師事務(wù)所審計(jì)質(zhì)量評價體系研究[D]. 李利杰.西安石油大學(xué) 2018



本文編號：3619043