企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)過(guò)程中往往伴隨著成本費(fèi)用的投入,核算管理好企業(yè)的成本費(fèi)用是會(huì)計(jì)人員的一項(xiàng)重要職責(zé)。在能夠保障企業(yè)的正常運(yùn)營(yíng)和增長(zhǎng)需要的前提下,降低企業(yè)的成本費(fèi)用具有重要的經(jīng)濟(jì)效益。在傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)理論中,企業(yè)的成本費(fèi)用變動(dòng)與業(yè)務(wù)量之間是對(duì)稱(chēng)性關(guān)系。傳統(tǒng)的成本習(xí)性理論將成本變化視作為企業(yè)自身業(yè)務(wù)量變化的機(jī)械反饋,管理者制定的決策計(jì)劃并不能單獨(dú)對(duì)成本費(fèi)用產(chǎn)生顯著影響。近些年來(lái)眾多學(xué)者通過(guò)研究,發(fā)現(xiàn)成本費(fèi)用隨著收入增長(zhǎng)的提升幅度大于成本費(fèi)用隨著收入的下降而減少的幅度。學(xué)術(shù)界將這種成本與費(fèi)用的不對(duì)稱(chēng)關(guān)系,稱(chēng)之為“費(fèi)用粘性”。近年來(lái),眾多的學(xué)者圍繞費(fèi)用粘性進(jìn)行了深入探索。對(duì)于費(fèi)用粘性形成的原因進(jìn)行了多角度的解讀和發(fā)展。在實(shí)證研究方面,學(xué)者們從企業(yè)內(nèi)部公司治理因素與外部環(huán)境因素兩大方面,對(duì)費(fèi)用粘性的影響因素進(jìn)行了大量的實(shí)證檢驗(yàn)�，F(xiàn)有的研究表明,公司治理水平較低環(huán)境下導(dǎo)致的管理層自利行為是費(fèi)用粘性產(chǎn)生的重要因素,費(fèi)用粘性過(guò)大本身也是公司成本管理效率低下的表現(xiàn)。費(fèi)用粘性本身代表著企業(yè)收入和資源投入存在錯(cuò)配,在費(fèi)用粘性較大的企業(yè)當(dāng)收入下降時(shí)企業(yè)的利潤(rùn)下降幅度會(huì)更大。機(jī)構(gòu)投資者相較于個(gè)人投資者具備較高的專(zhuān)業(yè)... 

【文章來(lái)源】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)江西省

【文章頁(yè)數(shù)】：60 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

研究思路圖

研究框架圖

與此同時(shí),現(xiàn)有的研究表明內(nèi)部控制水平的提高能夠顯著降低企業(yè)的費(fèi)用粘性。牟韶紅等(2015)研究發(fā)現(xiàn)良好的內(nèi)部控制能夠通過(guò)溝通信息、制度安排和管理激勵(lì)等方式,顯著降低企業(yè)的費(fèi)用粘性。韓嵐嵐和馬元駒(2017)通過(guò)實(shí)證研究提出內(nèi)部控制能夠通過(guò)抑制管理層的自利行為從而降低企業(yè)的費(fèi)用粘性。因此如圖5-1所示,本文假設(shè)機(jī)構(gòu)投資者持股是通過(guò)提高企業(yè)的內(nèi)部控制水平從而降低企業(yè)的費(fèi)用粘性,即內(nèi)部控制是機(jī)構(gòu)投資者持股與費(fèi)用粘性?xún)烧哧P(guān)系的中介變量。為了檢驗(yàn)這一假設(shè),本文根據(jù)張傳奇和孫毅(2018)采用的基于溫忠麒(2005)的中介效應(yīng)三步法的成本粘性中介效應(yīng)檢驗(yàn)?zāi)Ｐ瓦M(jìn)行檢驗(yàn)。本文采用迪博內(nèi)部控制指數(shù)取對(duì)數(shù)(ln_Control)作為度量企業(yè)內(nèi)部控制水平的指標(biāo)。由于迪博內(nèi)控指數(shù)的數(shù)據(jù)期間僅覆蓋2006—2018年,本文采用2006—2018年A股制造業(yè)上市公司為研究樣本進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)。

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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