作為企業(yè)管理會(huì)計(jì)的重要內(nèi)容,費(fèi)用控制在企業(yè)費(fèi)用管理中至關(guān)重要。傳統(tǒng)成本習(xí)性理論認(rèn)為,費(fèi)用與收入之間存在對(duì)稱線性關(guān)系,在逐漸深入研究中發(fā)現(xiàn)費(fèi)用與收入之間往往表現(xiàn)為更多的非對(duì)稱線性關(guān)系,這種現(xiàn)象從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度被稱為“費(fèi)用粘性”。在我國(guó)對(duì)費(fèi)用粘性的研究主要從費(fèi)用粘性的存在性、動(dòng)因等角度展開(kāi)研究,極少研究從企業(yè)治理角度探究。目前對(duì)費(fèi)用粘性治理研究集中于企業(yè)內(nèi)部治理視角,而從外部治理視角尤其是從分析師的監(jiān)督角度研究費(fèi)用粘性的文獻(xiàn)相對(duì)較少,分析師關(guān)注、內(nèi)部控制與費(fèi)用粘性三者相結(jié)合的研究幾乎沒(méi)有。隨著我國(guó)證券市場(chǎng)逐步成熟、興盛,證券分析行業(yè)也隨之興起,分析師人才隊(duì)伍壯大,分析師被認(rèn)為是復(fù)合型專業(yè)知識(shí)型人才,對(duì)信息披露、挖掘能力更強(qiáng)。已有研究證明,分析師可作為有效的外部治理機(jī)制�；谝陨蠋追矫娴目紤],本文提出分析師關(guān)注是否會(huì)抑制企業(yè)費(fèi)用粘性這個(gè)問(wèn)題展開(kāi)研究,并考察企業(yè)在不同內(nèi)部控制質(zhì)量水平下分析師關(guān)注對(duì)企業(yè)費(fèi)用粘性抑制作用的差異,即分析師關(guān)注與內(nèi)部控制是否存在替代效應(yīng)。最后,進(jìn)一步探討明星分析師關(guān)注是否能加強(qiáng)對(duì)費(fèi)用粘性的抑制作用。本文基于委托代理理論、信息不對(duì)稱、信號(hào)傳遞等三大傳統(tǒng)理論,主要研究了分析師... 

【文章來(lái)源】：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)江西省

【文章頁(yè)數(shù)】：66 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
abstract
1 引言
    1.1 研究背景與意義
        1.1.1 研究背景
        1.1.2 研究意義
    1.2 研究思路與方法
        1.2.1 研究思路
        1.2.2 研究方法
    1.3 研究架構(gòu)
    1.4 本文創(chuàng)新點(diǎn)
2 文獻(xiàn)綜述
    2.1 關(guān)于企業(yè)費(fèi)用粘性的相關(guān)研究
        2.1.1 關(guān)于企業(yè)費(fèi)用粘性存在性的相關(guān)研究
        2.1.2 關(guān)于企業(yè)費(fèi)用粘性動(dòng)因的相關(guān)研究
        2.1.3 關(guān)于抑制企業(yè)費(fèi)用粘性治理機(jī)制的相關(guān)研究
    2.2 關(guān)于分析師關(guān)注的相關(guān)研究
        2.2.1 關(guān)于分析師關(guān)注影響因素的相關(guān)研究
        2.2.2 關(guān)于分析師關(guān)注外部治理作用的相關(guān)研究
    2.3 關(guān)于內(nèi)部控制的相關(guān)研究
        2.3.1 關(guān)于內(nèi)部控制與企業(yè)外部治理機(jī)制替代關(guān)系的相關(guān)研究
        2.3.2 關(guān)于內(nèi)部控制與企業(yè)外部治理機(jī)制互補(bǔ)關(guān)系的相關(guān)研究
    2.4 文獻(xiàn)評(píng)述
3 分析師關(guān)注、內(nèi)部控制與企業(yè)費(fèi)用粘性的理論概述
    3.1 相關(guān)概念定義
        3.1.1 費(fèi)用粘性的概念
        3.1.2 分析師關(guān)注的概念
        3.1.3 內(nèi)部控制的概念
    3.2 分析師關(guān)注、內(nèi)部控制與企業(yè)費(fèi)用粘性關(guān)系的理論基礎(chǔ)
        3.2.1 委托代理理論
        3.2.2 信息不對(duì)稱理論
        3.2.3 信號(hào)傳遞理論
4 分析師關(guān)注、內(nèi)部控制與企業(yè)費(fèi)用粘性的理論分析與研究假設(shè)
    4.1 分析師關(guān)注與企業(yè)費(fèi)用粘性關(guān)系的理論分析與假設(shè)提出
    4.2 內(nèi)部控制對(duì)分析師關(guān)注與企業(yè)費(fèi)用粘性關(guān)系影響的理論分析與假設(shè)提出
5 分析師關(guān)注、內(nèi)部控制與企業(yè)費(fèi)用粘性關(guān)系實(shí)證研究
    5.1 數(shù)據(jù)來(lái)源與樣本選取
    5.2 變量定義與模型構(gòu)建
        5.2.1 研究變量定義
        5.2.2 模型構(gòu)建
    5.3 實(shí)證結(jié)果與分析
        5.3.1 描述性統(tǒng)計(jì)
        5.3.2 相關(guān)性檢驗(yàn)
        5.3.3 分析師關(guān)注與企業(yè)費(fèi)用粘性的回歸分析
        5.3.4 分析師關(guān)注、內(nèi)部控制與企業(yè)費(fèi)用粘性的回歸分析
        5.3.5 進(jìn)一步研究
        5.3.6 穩(wěn)健性測(cè)試
6 研究結(jié)論與建議
    6.1 研究結(jié)論
    6.2 對(duì)策建議
    6.3 研究局限及展望
參考文獻(xiàn)
致謝



本文編號(hào)：3167040