發(fā)布時間：2018-03-02 06:04

  本文關(guān)鍵詞： 創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì) 創(chuàng)業(yè)能力 創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長 創(chuàng)業(yè)環(huán)境　出處：《山東大學(xué)》2017年博士論文　論文類型：學(xué)位論文

【摘要】：在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)時期,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)由于具備維持經(jīng)濟(jì)增長率、促進(jìn)就業(yè)、提升科技創(chuàng)新水平等特性,成為這一時期關(guān)注的焦點,在"大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新"的政策指引與導(dǎo)向下,中國正在經(jīng)歷著創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金時期,全球創(chuàng)業(yè)觀察(GEM)的研究數(shù)據(jù)顯示,中國的創(chuàng)業(yè)活動無論在效率驅(qū)動型經(jīng)濟(jì)體中還是創(chuàng)新驅(qū)動經(jīng)濟(jì)體中,均處于比較活躍的狀態(tài),活躍度居于前列。但是,與這種活躍的創(chuàng)業(yè)活動形成對照的是,創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長與發(fā)展卻面臨著較大的難度,這突出表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)企業(yè)的關(guān)閉率較高與缺乏成長動力,如何提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長性水平成為當(dāng)下研究的熱點。創(chuàng)業(yè)企業(yè)不同于成熟企業(yè),擁有完善的企業(yè)管理制度,能夠按照既定的路徑進(jìn)行發(fā)展與成長,在創(chuàng)業(yè)過程中,創(chuàng)業(yè)者居于更為核心的位置,許多創(chuàng)業(yè)企業(yè)就是基于某些特定的創(chuàng)業(yè)者而建立起來的,創(chuàng)業(yè)者的特性對于企業(yè)成員、創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、創(chuàng)業(yè)資源與創(chuàng)業(yè)機(jī)會等創(chuàng)業(yè)核心要素起到了支配和主導(dǎo)性的作用,現(xiàn)有研究從這一觀點出發(fā),著重探討了創(chuàng)業(yè)者的性別、成就動機(jī)、風(fēng)險偏好程度、內(nèi)控性、創(chuàng)新性等個體特質(zhì)對創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的影響。但是創(chuàng)業(yè)活動是一個社會化的過程,創(chuàng)業(yè)者需要在以資源為核心的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)中不斷地與外界進(jìn)行交流,并在此過程中逐漸形成一些獨(dú)有特質(zhì),這些逐漸形成的特質(zhì)由于具備社會化和網(wǎng)絡(luò)化特征,顯然對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長具備更大的意義。因此,從創(chuàng)業(yè)者的社會化特質(zhì)出發(fā)來探討創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長有助于使創(chuàng)業(yè)企業(yè)更加深入地考慮影響其成長的因素,克服成長困難問題�；谝陨侠碚撆c實踐背景,本文以對創(chuàng)業(yè)企業(yè)具備決定性作用的創(chuàng)業(yè)者作為研究主體和研究對象,在回顧和借鑒了資源基礎(chǔ)理論、社會認(rèn)知理論、創(chuàng)業(yè)成長理論和創(chuàng)業(yè)能力理論等理論的基礎(chǔ)上,主要進(jìn)行了以下幾個方面的研究:首先,對創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)進(jìn)行了維度劃分。創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)是創(chuàng)業(yè)者區(qū)別于非創(chuàng)業(yè)者的顯著特征,是創(chuàng)業(yè)者在面對不同情境下所反映出的獨(dú)特特征,本文認(rèn)為創(chuàng)業(yè)活動過程是創(chuàng)業(yè)者與外界不斷交流的開放性的過程,因而基于現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)理論,從深化創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)互動過程中作用理解角度出發(fā),提出了創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)的劃分方法,將創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)劃分為了自我效能感、創(chuàng)業(yè)警覺性、先前經(jīng)驗與創(chuàng)業(yè)激情四個維度,分別代表了創(chuàng)業(yè)者的自信程度、敏感性程度、經(jīng)驗性程度以及積極情緒程度,并基于實證研究數(shù)據(jù)對這種維度劃分進(jìn)行了檢驗。第二,借助于資源基礎(chǔ)理論和創(chuàng)業(yè)機(jī)會理論,將組織層面的創(chuàng)業(yè)能力與企業(yè)家能力相結(jié)合,從創(chuàng)業(yè)者個體視角出發(fā),將創(chuàng)業(yè)能力劃分為網(wǎng)絡(luò)相關(guān)能力、機(jī)會相關(guān)能力與運(yùn)營管理能力三個維度。其中網(wǎng)絡(luò)相關(guān)能力代表了創(chuàng)業(yè)者通過自身所掌握或連接的社會網(wǎng)絡(luò)實現(xiàn)對社會資源的獲取和利用,是一種資源相關(guān)能力;機(jī)會相關(guān)能力代表了創(chuàng)業(yè)者從警覺到識別再到開發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會的能力,是創(chuàng)業(yè)者的一種把握機(jī)會的能力;運(yùn)營管理能力則代表了協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源關(guān)系、及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營思路的能力,是一種創(chuàng)業(yè)者對企業(yè)的把控能力。通過實證研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)能力不同維度對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的作用存在差異性,即網(wǎng)絡(luò)相關(guān)能力與機(jī)會相關(guān)能力能夠?qū)?chuàng)業(yè)企業(yè)成長起到促進(jìn)作用,但是運(yùn)營管理能力對創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的促進(jìn)作用不明顯。第三,探討了創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)對創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的作用機(jī)理,這種作用機(jī)理一方面可以從創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)自身所承載的特性加以解釋,另一方面也可以從創(chuàng)業(yè)能力的角度得到解釋。一方面,創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)中的自我效能感、創(chuàng)業(yè)警覺性、先前經(jīng)驗與創(chuàng)業(yè)激情有利于解決創(chuàng)業(yè)障礙、獲取創(chuàng)業(yè)資源、識別并開發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會,從而直接影響到創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長,創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的相關(guān)研究假設(shè)均得到了實證數(shù)據(jù)的支持;另一方面,創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)能夠通過影響創(chuàng)業(yè)能力而進(jìn)一步對創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長產(chǎn)生促進(jìn)作用,即自我效能與創(chuàng)業(yè)警覺都含有對周邊信息資源保持敏感性的內(nèi)涵,這使得創(chuàng)業(yè)者能夠不斷地去增強(qiáng)自身的發(fā)現(xiàn)并獲取資源的能力,先前經(jīng)驗賦予了創(chuàng)業(yè)者資源渠道,創(chuàng)業(yè)者能夠利用先前建立起的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,提升網(wǎng)絡(luò)資源獲取能力,創(chuàng)業(yè)激情能夠成為社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的催化劑,在創(chuàng)業(yè)激情的感染下,基于利益相關(guān)者的社會網(wǎng)絡(luò)關(guān)系能夠得到進(jìn)一步的鞏固提升,機(jī)會相關(guān)能力代表了對創(chuàng)業(yè)企業(yè)中核心概念"創(chuàng)業(yè)機(jī)會"的把握能力,創(chuàng)業(yè)者自我效能與創(chuàng)業(yè)警覺不僅代表著對信息資源的敏感,更代表著對市場創(chuàng)業(yè)機(jī)會的敏感性程度,具備這兩種特質(zhì)的創(chuàng)業(yè)者能夠不斷主動關(guān)注市場中的信息,從而增強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)機(jī)會的識別能力,先前經(jīng)驗為創(chuàng)業(yè)者開發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會提供了經(jīng)驗積累,有助于增強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)機(jī)會的開發(fā)能力,而在創(chuàng)業(yè)激情的激發(fā)下,創(chuàng)業(yè)者會投入足夠多的時間和精力來識別并開發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會,從而增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)機(jī)會相關(guān)能力。但是實證研究結(jié)果中也發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)與運(yùn)營管理能力之間的假設(shè)沒有通過檢驗。第四,發(fā)現(xiàn)了不同的創(chuàng)業(yè)環(huán)境屬性特征對創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長之間的關(guān)系均起到正向調(diào)節(jié)作用。本文將創(chuàng)業(yè)環(huán)境屬性劃分為動態(tài)性、寬松性與復(fù)雜性三個維度,實證研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),除了創(chuàng)業(yè)環(huán)境動態(tài)性在運(yùn)營管理能力與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長之間關(guān)系影響不顯著之外,其余各個維度均能夠增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長之間的正向關(guān)系。本文基于創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)理論、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的特性以及創(chuàng)業(yè)活動的互動性,以創(chuàng)業(yè)者作為研究對象,構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)的維度,彌補(bǔ)了單純的人格特質(zhì)論對創(chuàng)業(yè)活動解釋不夠令人信服的缺點,為創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)理論在創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長中的作用機(jī)理提供了新的研究思路;分析了創(chuàng)業(yè)者的社會特質(zhì)通過影響創(chuàng)業(yè)能力對創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的作用路徑,豐富了創(chuàng)業(yè)能力理論在創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長方面的作用機(jī)理;將創(chuàng)業(yè)環(huán)境這一情境變量與創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長有機(jī)結(jié)合起來,構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)環(huán)境影響創(chuàng)業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的理論模型,豐富了 "系統(tǒng)論"的創(chuàng)業(yè)環(huán)境研究。同時,本研究還具有以下幾方面的實踐價值:首先,創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)成為未來我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要驅(qū)動力量,作為創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)主體的創(chuàng)業(yè)企業(yè)與成熟企業(yè)相比具有自身獨(dú)有的特點和優(yōu)勢,創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)成長和發(fā)展過程中起著更為重要的作用,本研究從特質(zhì)的社會化屬性出發(fā),將創(chuàng)業(yè)者社會特質(zhì)劃分成了反映創(chuàng)業(yè)者自信程度的自我效能感、敏感性程度的創(chuàng)業(yè)警覺性、經(jīng)驗性程度的先前經(jīng)驗與積極情緒程度的創(chuàng)業(yè)激情四個維度,并探討了這四個維度對創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的影響作用,這對于提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長性水平,有針對性地選取創(chuàng)業(yè)合作者具有一定的指導(dǎo)意義;其次,基于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的特點,從創(chuàng)業(yè)者的角度將創(chuàng)業(yè)能力劃分成了網(wǎng)絡(luò)相關(guān)能力、機(jī)會相關(guān)能力與運(yùn)營管理能力三個維度,考察了創(chuàng)業(yè)能力的影響因素,并深入剖析了其對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的影響機(jī)制,這對于創(chuàng)業(yè)企業(yè)有效整合資源、識別并開發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會、及時調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略等具有重要的指導(dǎo)意義;第三,本研究在探討創(chuàng)業(yè)能力對創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的作用機(jī)理時,進(jìn)一步考察了創(chuàng)業(yè)環(huán)境的三個屬性特征,即環(huán)境的動態(tài)性、寬松性與復(fù)雜性對這種作用機(jī)理的調(diào)節(jié)效應(yīng),這一方面為創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)對創(chuàng)業(yè)環(huán)境變動提供了有益的參考與借鑒,有利于創(chuàng)業(yè)企業(yè)有針對性地去適應(yīng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,將創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不利影響降到最低,另一方面,這也為地方政府打造創(chuàng)業(yè)型城市、發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)提供了有益的思路,即政府需要制定有益于產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)建與成長的政策,營造有益于創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長的良好環(huán)境。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類號】：F279.2
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本文編號：1555303