本文關(guān)鍵詞： 創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì) 創(chuàng)業(yè)能力 創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng) 創(chuàng)業(yè)環(huán)境　出處：《山東大學(xué)》2017年博士論文　論文類(lèi)型：學(xué)位論文

【摘要】：在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)時(shí)期,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)由于具備維持經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率、促進(jìn)就業(yè)、提升科技創(chuàng)新水平等特性,成為這一時(shí)期關(guān)注的焦點(diǎn),在"大眾創(chuàng)業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng)新"的政策指引與導(dǎo)向下,中國(guó)正在經(jīng)歷著創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的黃金時(shí)期,全球創(chuàng)業(yè)觀(guān)察(GEM)的研究數(shù)據(jù)顯示,中國(guó)的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)無(wú)論在效率驅(qū)動(dòng)型經(jīng)濟(jì)體中還是創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)體中,均處于比較活躍的狀態(tài),活躍度居于前列。但是,與這種活躍的創(chuàng)業(yè)活動(dòng)形成對(duì)照的是,創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)與發(fā)展卻面臨著較大的難度,這突出表現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)企業(yè)的關(guān)閉率較高與缺乏成長(zhǎng)動(dòng)力,如何提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)性水平成為當(dāng)下研究的熱點(diǎn)。創(chuàng)業(yè)企業(yè)不同于成熟企業(yè),擁有完善的企業(yè)管理制度,能夠按照既定的路徑進(jìn)行發(fā)展與成長(zhǎng),在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中,創(chuàng)業(yè)者居于更為核心的位置,許多創(chuàng)業(yè)企業(yè)就是基于某些特定的創(chuàng)業(yè)者而建立起來(lái)的,創(chuàng)業(yè)者的特性對(duì)于企業(yè)成員、創(chuàng)業(yè)目標(biāo)、創(chuàng)業(yè)資源與創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)等創(chuàng)業(yè)核心要素起到了支配和主導(dǎo)性的作用,現(xiàn)有研究從這一觀(guān)點(diǎn)出發(fā),著重探討了創(chuàng)業(yè)者的性別、成就動(dòng)機(jī)、風(fēng)險(xiǎn)偏好程度、內(nèi)控性、創(chuàng)新性等個(gè)體特質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)發(fā)展的影響。但是創(chuàng)業(yè)活動(dòng)是一個(gè)社會(huì)化的過(guò)程,創(chuàng)業(yè)者需要在以資源為核心的創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)中不斷地與外界進(jìn)行交流,并在此過(guò)程中逐漸形成一些獨(dú)有特質(zhì),這些逐漸形成的特質(zhì)由于具備社會(huì)化和網(wǎng)絡(luò)化特征,顯然對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)具備更大的意義。因此,從創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)化特質(zhì)出發(fā)來(lái)探討創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)有助于使創(chuàng)業(yè)企業(yè)更加深入地考慮影響其成長(zhǎng)的因素,克服成長(zhǎng)困難問(wèn)題�；谝陨侠碚撆c實(shí)踐背景,本文以對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)具備決定性作用的創(chuàng)業(yè)者作為研究主體和研究對(duì)象,在回顧和借鑒了資源基礎(chǔ)理論、社會(huì)認(rèn)知理論、創(chuàng)業(yè)成長(zhǎng)理論和創(chuàng)業(yè)能力理論等理論的基礎(chǔ)上,主要進(jìn)行了以下幾個(gè)方面的研究:首先,對(duì)創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)進(jìn)行了維度劃分。創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)是創(chuàng)業(yè)者區(qū)別于非創(chuàng)業(yè)者的顯著特征,是創(chuàng)業(yè)者在面對(duì)不同情境下所反映出的獨(dú)特特征,本文認(rèn)為創(chuàng)業(yè)活動(dòng)過(guò)程是創(chuàng)業(yè)者與外界不斷交流的開(kāi)放性的過(guò)程,因而基于現(xiàn)有的創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)理論,從深化創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)互動(dòng)過(guò)程中作用理解角度出發(fā),提出了創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)的劃分方法,將創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)劃分為了自我效能感、創(chuàng)業(yè)警覺(jué)性、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)激情四個(gè)維度,分別代表了創(chuàng)業(yè)者的自信程度、敏感性程度、經(jīng)驗(yàn)性程度以及積極情緒程度,并基于實(shí)證研究數(shù)據(jù)對(duì)這種維度劃分進(jìn)行了檢驗(yàn)。第二,借助于資源基礎(chǔ)理論和創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)理論,將組織層面的創(chuàng)業(yè)能力與企業(yè)家能力相結(jié)合,從創(chuàng)業(yè)者個(gè)體視角出發(fā),將創(chuàng)業(yè)能力劃分為網(wǎng)絡(luò)相關(guān)能力、機(jī)會(huì)相關(guān)能力與運(yùn)營(yíng)管理能力三個(gè)維度。其中網(wǎng)絡(luò)相關(guān)能力代表了創(chuàng)業(yè)者通過(guò)自身所掌握或連接的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)對(duì)社會(huì)資源的獲取和利用,是一種資源相關(guān)能力;機(jī)會(huì)相關(guān)能力代表了創(chuàng)業(yè)者從警覺(jué)到識(shí)別再到開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的能力,是創(chuàng)業(yè)者的一種把握機(jī)會(huì)的能力;運(yùn)營(yíng)管理能力則代表了協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部資源關(guān)系、及時(shí)調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的能力,是一種創(chuàng)業(yè)者對(duì)企業(yè)的把控能力。通過(guò)實(shí)證研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)能力不同維度對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的作用存在差異性,即網(wǎng)絡(luò)相關(guān)能力與機(jī)會(huì)相關(guān)能力能夠?qū)?chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)起到促進(jìn)作用,但是運(yùn)營(yíng)管理能力對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的促進(jìn)作用不明顯。第三,探討了創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的作用機(jī)理,這種作用機(jī)理一方面可以從創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)自身所承載的特性加以解釋,另一方面也可以從創(chuàng)業(yè)能力的角度得到解釋。一方面,創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)中的自我效能感、創(chuàng)業(yè)警覺(jué)性、先前經(jīng)驗(yàn)與創(chuàng)業(yè)激情有利于解決創(chuàng)業(yè)障礙、獲取創(chuàng)業(yè)資源、識(shí)別并開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),從而直接影響到創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng),創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的相關(guān)研究假設(shè)均得到了實(shí)證數(shù)據(jù)的支持;另一方面,創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)能夠通過(guò)影響創(chuàng)業(yè)能力而進(jìn)一步對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)產(chǎn)生促進(jìn)作用,即自我效能與創(chuàng)業(yè)警覺(jué)都含有對(duì)周邊信息資源保持敏感性的內(nèi)涵,這使得創(chuàng)業(yè)者能夠不斷地去增強(qiáng)自身的發(fā)現(xiàn)并獲取資源的能力,先前經(jīng)驗(yàn)賦予了創(chuàng)業(yè)者資源渠道,創(chuàng)業(yè)者能夠利用先前建立起的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系,提升網(wǎng)絡(luò)資源獲取能力,創(chuàng)業(yè)激情能夠成為社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系的催化劑,在創(chuàng)業(yè)激情的感染下,基于利益相關(guān)者的社會(huì)網(wǎng)絡(luò)關(guān)系能夠得到進(jìn)一步的鞏固提升,機(jī)會(huì)相關(guān)能力代表了對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)中核心概念"創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)"的把握能力,創(chuàng)業(yè)者自我效能與創(chuàng)業(yè)警覺(jué)不僅代表著對(duì)信息資源的敏感,更代表著對(duì)市場(chǎng)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的敏感性程度,具備這兩種特質(zhì)的創(chuàng)業(yè)者能夠不斷主動(dòng)關(guān)注市場(chǎng)中的信息,從而增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的識(shí)別能力,先前經(jīng)驗(yàn)為創(chuàng)業(yè)者開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)提供了經(jīng)驗(yàn)積累,有助于增強(qiáng)對(duì)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的開(kāi)發(fā)能力,而在創(chuàng)業(yè)激情的激發(fā)下,創(chuàng)業(yè)者會(huì)投入足夠多的時(shí)間和精力來(lái)識(shí)別并開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì),從而增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)相關(guān)能力。但是實(shí)證研究結(jié)果中也發(fā)現(xiàn),創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)與運(yùn)營(yíng)管理能力之間的假設(shè)沒(méi)有通過(guò)檢驗(yàn)。第四,發(fā)現(xiàn)了不同的創(chuàng)業(yè)環(huán)境屬性特征對(duì)創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的關(guān)系均起到正向調(diào)節(jié)作用。本文將創(chuàng)業(yè)環(huán)境屬性劃分為動(dòng)態(tài)性、寬松性與復(fù)雜性三個(gè)維度,實(shí)證研究結(jié)果發(fā)現(xiàn),除了創(chuàng)業(yè)環(huán)境動(dòng)態(tài)性在運(yùn)營(yíng)管理能力與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間關(guān)系影響不顯著之外,其余各個(gè)維度均能夠增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力與創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)之間的正向關(guān)系。本文基于創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)理論、創(chuàng)業(yè)企業(yè)的特性以及創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的互動(dòng)性,以創(chuàng)業(yè)者作為研究對(duì)象,構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)的維度,彌補(bǔ)了單純的人格特質(zhì)論對(duì)創(chuàng)業(yè)活動(dòng)解釋不夠令人信服的缺點(diǎn),為創(chuàng)業(yè)者特質(zhì)理論在創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)中的作用機(jī)理提供了新的研究思路;分析了創(chuàng)業(yè)者的社會(huì)特質(zhì)通過(guò)影響創(chuàng)業(yè)能力對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的作用路徑,豐富了創(chuàng)業(yè)能力理論在創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)方面的作用機(jī)理;將創(chuàng)業(yè)環(huán)境這一情境變量與創(chuàng)業(yè)能力和創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)有機(jī)結(jié)合起來(lái),構(gòu)建了創(chuàng)業(yè)環(huán)境影響創(chuàng)業(yè)能力及創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的理論模型,豐富了 "系統(tǒng)論"的創(chuàng)業(yè)環(huán)境研究。同時(shí),本研究還具有以下幾方面的實(shí)踐價(jià)值:首先,創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)成為未來(lái)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力量,作為創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)主體的創(chuàng)業(yè)企業(yè)與成熟企業(yè)相比具有自身獨(dú)有的特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),創(chuàng)業(yè)者在企業(yè)成長(zhǎng)和發(fā)展過(guò)程中起著更為重要的作用,本研究從特質(zhì)的社會(huì)化屬性出發(fā),將創(chuàng)業(yè)者社會(huì)特質(zhì)劃分成了反映創(chuàng)業(yè)者自信程度的自我效能感、敏感性程度的創(chuàng)業(yè)警覺(jué)性、經(jīng)驗(yàn)性程度的先前經(jīng)驗(yàn)與積極情緒程度的創(chuàng)業(yè)激情四個(gè)維度,并探討了這四個(gè)維度對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的影響作用,這對(duì)于提升創(chuàng)業(yè)企業(yè)的成長(zhǎng)性水平,有針對(duì)性地選取創(chuàng)業(yè)合作者具有一定的指導(dǎo)意義;其次,基于創(chuàng)業(yè)企業(yè)的特點(diǎn),從創(chuàng)業(yè)者的角度將創(chuàng)業(yè)能力劃分成了網(wǎng)絡(luò)相關(guān)能力、機(jī)會(huì)相關(guān)能力與運(yùn)營(yíng)管理能力三個(gè)維度,考察了創(chuàng)業(yè)能力的影響因素,并深入剖析了其對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的影響機(jī)制,這對(duì)于創(chuàng)業(yè)企業(yè)有效整合資源、識(shí)別并開(kāi)發(fā)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)、及時(shí)調(diào)整企業(yè)戰(zhàn)略等具有重要的指導(dǎo)意義;第三,本研究在探討創(chuàng)業(yè)能力對(duì)創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的作用機(jī)理時(shí),進(jìn)一步考察了創(chuàng)業(yè)環(huán)境的三個(gè)屬性特征,即環(huán)境的動(dòng)態(tài)性、寬松性與復(fù)雜性對(duì)這種作用機(jī)理的調(diào)節(jié)效應(yīng),這一方面為創(chuàng)業(yè)企業(yè)應(yīng)對(duì)創(chuàng)業(yè)環(huán)境變動(dòng)提供了有益的參考與借鑒,有利于創(chuàng)業(yè)企業(yè)有針對(duì)性地去適應(yīng)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,將創(chuàng)業(yè)環(huán)境的不利影響降到最低,另一方面,這也為地方政府打造創(chuàng)業(yè)型城市、發(fā)展創(chuàng)業(yè)型經(jīng)濟(jì)提供了有益的思路,即政府需要制定有益于產(chǎn)業(yè)企業(yè)創(chuàng)建與成長(zhǎng)的政策,營(yíng)造有益于創(chuàng)業(yè)企業(yè)成長(zhǎng)的良好環(huán)境。
[Abstract]:......
【學(xué)位授予單位】：山東大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：博士
【學(xué)位授予年份】：2017
【分類(lèi)號(hào)】：F279.2
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本文編號(hào)：1555303