目的:從內(nèi)隱層面探討工作價(jià)值觀在社會(huì)變遷時(shí)間維度上的變化特點(diǎn)與規(guī)律。方法:運(yùn)用單類聯(lián)想測(cè)驗(yàn)（SC-IAT）對(duì)90名不同年代（60年代、70-80年代、90年代）出生的員工的三個(gè)工作價(jià)值觀要素（穩(wěn)定安全、環(huán)境舒適、社會(huì)地位）進(jìn)行間接測(cè)量。結(jié)果:不同代被試對(duì)三個(gè)工作價(jià)值觀要素（穩(wěn)定安全、環(huán)境舒適、社會(huì)地位）在內(nèi)隱層面都是認(rèn)同的,并且沒有顯著性代際差異。結(jié)論:在社會(huì)變遷時(shí)間維度上,60年代、70-80年代、90年代被試的內(nèi)隱工作價(jià)值觀是正向積極的,并且不存在顯著性代際差異。 

【文章來源】：中國臨床心理學(xué)雜志. 2020,28(04)北大核心CSSCICSCD

【文章頁數(shù)】：5 頁

【文章目錄】：
1 研究方法
    1.1 對(duì)象
    1.2 實(shí)驗(yàn)材料
    1.3 實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)
    1.4 實(shí)驗(yàn)程序
    1.5 數(shù)據(jù)處理
2 結(jié)果
    2.1 內(nèi)隱工作價(jià)值觀認(rèn)同度
    2.2 內(nèi)隱工作價(jià)值觀的代際差異
3 討論
    3.1 不同代際條件下的內(nèi)隱工作價(jià)值觀認(rèn)同度分析
    3.2 內(nèi)隱工作價(jià)值觀的代際差異分析



本文編號(hào)：3465256