鄉(xiāng)村振興,人才是關(guān)鍵。全面實現(xiàn)"農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富",必須要有人才支撐和智力支持。本文用詳實的數(shù)據(jù),從對鄉(xiāng)村振興支撐能力的視角,系統(tǒng)梳理了農(nóng)業(yè)科技人才、新型職業(yè)農(nóng)民、返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體骨干人才、鄉(xiāng)村社會治理人才等人才隊伍的發(fā)展現(xiàn)狀,分析了鄉(xiāng)村振興人才支撐面臨的形勢,并提出了對策建議。

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【文章目錄】：
0 引言
1 四川鄉(xiāng)村振興人才支撐能力現(xiàn)狀
    1.1 農(nóng)業(yè)科技人才數(shù)量大，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展貢獻大
    1.2 新型職業(yè)農(nóng)民隊伍發(fā)展快，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)帶動能力強
    1.3 返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人才數(shù)量穩(wěn)步提升，農(nóng)業(yè)農(nóng)村領(lǐng)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)積極性高
    1.4 新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體發(fā)展快、數(shù)量大，與農(nóng)民利益聯(lián)結(jié)緊密
    1.5 農(nóng)村社會治理人才整體素質(zhì)不斷提升，鄉(xiāng)村振興組織保障能力顯著增強
2 四川鄉(xiāng)村振興人才支撐能力建設(shè)面臨的形勢
    2.1 鄉(xiāng)村人口數(shù)量持續(xù)減少，人口老齡化和農(nóng)村空心化現(xiàn)象明顯
    2.2 人才分布不均衡，性別年齡學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理
    2.3 高層次農(nóng)業(yè)科技人才不足，體制內(nèi)科技人才泛行政化明顯
    2.4 人才培育制度不完善，復(fù)合型農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)人才不足
    2.5 人才激勵機制不完善，現(xiàn)有人員動力不足、隊伍不穩(wěn)定
3 提升四川鄉(xiāng)村振興人才支撐能力的對策建設(shè)
    3.1 強化鄉(xiāng)村社會治理人才隊伍建設(shè)，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的組織保障
    3.2 加快新型職業(yè)農(nóng)民培育，為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興提供人才保障
    3.3 加快改善農(nóng)村環(huán)境，吸引人才到鄉(xiāng)村生活就業(yè)
    3.4 加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，促進“產(chǎn)村人”融合發(fā)展



本文編號：3968640