大慶市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展對(duì)人才的需求日益凸顯,加快構(gòu)建更加開(kāi)放、充滿(mǎn)活力、富有效率的人才支撐政策體系對(duì)于實(shí)現(xiàn)大慶高質(zhì)量發(fā)展和全面振興全方位振興至關(guān)重要。以提出問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題為邏輯思路,將理論研究與實(shí)證研究相結(jié)合,闡釋人才與高質(zhì)量發(fā)展相關(guān)概念與理論,分析當(dāng)前大慶市人才工作面臨的人才供需矛盾日益凸顯、人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求、人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重、人才制度環(huán)境不佳等挑戰(zhàn)與問(wèn)題,從強(qiáng)化人才培養(yǎng)和培訓(xùn)、創(chuàng)新人才使用和引進(jìn)機(jī)制、建立人才激勵(lì)保障機(jī)制方面提出構(gòu)建大慶市人才支撐體系的對(duì)策建議。

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【文章目錄】：
一、人才與高質(zhì)量發(fā)展釋義
    （一）人才、人才支撐體系
    （二）高質(zhì)量發(fā)展
    （三）人才與高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)系
二、大慶市人才工作面臨的挑戰(zhàn)與問(wèn)題
    （一）人才供需矛盾日益凸顯
    （二）人才培養(yǎng)結(jié)構(gòu)不適應(yīng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整要求
    （三）人才流失現(xiàn)象嚴(yán)重
三、構(gòu)建大慶市人才支撐體系的對(duì)策建議
    （一）強(qiáng)化人才培養(yǎng)和培訓(xùn)
    （二）創(chuàng)新人才使用和引進(jìn)機(jī)制
    （三）建立人才激勵(lì)保障機(jī)制



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