發(fā)布時(shí)間：2023-07-31 20:11

　　2009年8月30日,國(guó)務(wù)院批復(fù)了《中國(guó)圖們江區(qū)域合作開發(fā)規(guī)劃綱要》,使琿春市開放開放成為了國(guó)家戰(zhàn)略,琿春開發(fā)開放又迎來了新一輪的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。加快推進(jìn)圖們江區(qū)域開發(fā)開放進(jìn)程,使琿春更好的發(fā)揮窗口作用,人才成為關(guān)鍵因素,人才成為最重要的核心競(jìng)爭(zhēng)力,人才資源成為最重要的戰(zhàn)略資源,重視人才并大力開發(fā)利用人才資源,是琿春謀求發(fā)展的首要課題,如何引進(jìn)人才?如何留住人才并因才適用是琿春能否持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本文以《中國(guó)圖們江區(qū)域合作開發(fā)—以長(zhǎng)吉圖開發(fā)開放先導(dǎo)區(qū)》戰(zhàn)略為背景,在充分認(rèn)識(shí)人才資源開發(fā)在琿春地區(qū)崛起的戰(zhàn)略地位和重大作用的基礎(chǔ)上,通過對(duì)琿春人才資源的現(xiàn)狀及存在問題的分析,提出了琿春人才資源開發(fā)戰(zhàn)略中的若干對(duì)策建議,以其為琿春崛起中人才資源的開發(fā)研究提供理論說明和建議�，q春市人才資源戰(zhàn)略研究的意義在于有效整合人才資源,實(shí)現(xiàn)人才資源的精干和高效,更好的服務(wù)政府、服務(wù)企業(yè)、服務(wù)社會(huì)；通過采取一系列措施,最大限度地合理配置人才資源,吸引人才、用好人才,充分發(fā)揮人力資源的作用,努力培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,為創(chuàng)建“繁榮興旺、文明和諧”的近�？诎冻鞘胸暙I(xiàn)力量。

【文章頁數(shù)】：40 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
Abstract
第一章 緒論
    1.1 研究背景和意義
    1.2 選題的主要依據(jù)及可行性
    1.3 論文的研究方法和結(jié)構(gòu)
第二章 人才資源的相關(guān)理論綜述
    2.1 人力資源的概念及特征
        2.1.1 人力資源的概念
        2.1.2 人力資源特征
        2.1.3 人力資源管理的重要性
    2.2 人才資源的含義及作用
        2.2.1 人才的定義
        2.2.2 人才資源的含義與內(nèi)容
        2.2.3 人才資源戰(zhàn)略研究的作用
        2.2.4 人才資源戰(zhàn)略對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用
第三章 琿春市人才資源現(xiàn)狀及存在的問題
    3.1 琿春市基本情況
    3.2 琿春市人才資源現(xiàn)狀分析
    3.3 人才資源戰(zhàn)略中存在的主要問題
        3.3.1 人才總量不足人才資源流失嚴(yán)重
        3.3.2 人才引進(jìn)政策不完善人才引進(jìn)觀念滯后
        3.3.3 高層次人才短缺,人才資源亟待開發(fā)
        3.3.4 產(chǎn)業(yè)布局不均衡,人才結(jié)構(gòu)不合理
        3.3.5 人才管理體系不夠完善
    3.4 成因分析
第四章 琿春市人才資源戰(zhàn)略的相關(guān)對(duì)策及建議
    4.1 轉(zhuǎn)變思想觀念從戰(zhàn)略高度重視人才問題
    4.2 拓寬渠道,引進(jìn)和培養(yǎng)人才
    4.3 改革人才引進(jìn)方式,提供人才資金支持
    4.4 營(yíng)造有利于人才集聚的機(jī)制和環(huán)境
    4.5 實(shí)施人才高地戰(zhàn)略深化人事制度改革
結(jié)論
致謝
參考文獻(xiàn)



本文編號(hào)：3838023