創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的實(shí)質(zhì)是人才驅(qū)動(dòng),優(yōu)化科技人才政策是科技機(jī)制體制改革的重要內(nèi)容。通過(guò)對(duì)廣東省科技人才政策進(jìn)行效果評(píng)估,發(fā)現(xiàn)政策對(duì)科技人才資源方面產(chǎn)生了顯著作用,而科技活動(dòng)投入、科技創(chuàng)新成果和經(jīng)濟(jì)產(chǎn)值價(jià)值方面則是未來(lái)廣東省科技人才政策優(yōu)化中的主要關(guān)注方向。 

【文章來(lái)源】：廣東石油化工學(xué)院學(xué)報(bào). 2019,29(06)

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【部分圖文】：

2001—2015年廣東省博士后招收人數(shù)時(shí)間序列和趨勢(shì)預(yù)測(cè)

從圖1的數(shù)據(jù)來(lái)看，2001—2015年博士后招收人數(shù)變化可分為四個(gè)階段，2004年之前處于低速增長(zhǎng)階段，雖然每年招收博士后人數(shù)都在增加，但增加幅度較小，博士后年增加人數(shù)在[17,70]之間波動(dòng);2004—2007年屬于平緩變化階段，這一階段博士后招收人數(shù)變化不大，甚至2007年較2006年有所下降;2007—2014年進(jìn)入了中速增長(zhǎng)階段，博士后年增加人數(shù)在[34,149]之間波動(dòng);2014—2015年，進(jìn)入高速增長(zhǎng)階段，2015年相對(duì)2014年增加了404人。2.1.2趨勢(shì)預(yù)測(cè)分析

【參考文獻(xiàn)】：
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博士論文
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碩士論文
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本文編號(hào)：3606191