發(fā)布時間：2021-09-30 07:24

　　引進智力是指一個國家或地區(qū)以先進科學技術(shù)、管理經(jīng)驗、管理理念、高層次人才、項目為對象，通過國際間人才資源配置來達到既定的建設(shè)和發(fā)展目標。新時期的引進智力包括聘請外國專家和派出人員出國培訓兩個方面。人才是中國特有的概念，國外一般用人力資源的概念，人力資源是指一定時間和空間地域范圍內(nèi)的人口總體內(nèi)所擁有的能夠作為生產(chǎn)性要素投入到社會經(jīng)濟活動和社會發(fā)展事業(yè)中的全部勞動人口的總和。1而人才，是指具有一定專業(yè)知識或?qū)ｉT技能，進行創(chuàng)造性勞動并對社會做出貢獻的人，是人力資源中能力和素質(zhì)較高的勞動者。人才是高層次發(fā)展要素，在科學發(fā)展的新階段，要想發(fā)展就必須要抓好人才工作。當今世界，各國都將關(guān)注點放在人力資源開發(fā)和利用上，對于現(xiàn)階段的中國，實現(xiàn)人才開發(fā)工作規(guī)范化、制度化、專業(yè)化、人本化，才能保證各類人才充分發(fā)揮作用，為中國經(jīng)濟建設(shè)和實現(xiàn)國家現(xiàn)代化貢獻力量。正值中國“十二五”發(fā)展規(guī)劃推進階段，吉林省正處在發(fā)展的關(guān)鍵時期，面臨經(jīng)濟結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，城鄉(xiāng)一體化的不斷深入，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級，將成為經(jīng)濟社會發(fā)展的主基調(diào)，這為提高吉林省人才創(chuàng)新能力、調(diào)整人才結(jié)構(gòu)、優(yōu)化人才培養(yǎng)方式等都提供了內(nèi)在的動力... 

【文章來源】：吉林大學吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：49 頁

【學位級別】：碩士

【文章目錄】：
中文摘要
Abstract
第1章 緒論
    1.1 選題的背景和意義
    1.2 研究目標及理論支持
    1.3 研究方法
第2章 引進智力的內(nèi)涵及其重要意義
    2.1 引進智力內(nèi)涵
    2.2 引進智力的重要意義
第3章 中國引進智力歷史沿革與發(fā)展現(xiàn)狀
    3.1 中國引進國外智力的歷史沿革（發(fā)展階段）
    3.2 中國引進智力發(fā)展現(xiàn)狀
第4章 引進智力的比較借鑒
    4.1 發(fā)達國家引進智力的主要做法
    4.2 國內(nèi)發(fā)達省份引進智力的主要做法
第5章 吉林省引進智力對人才興業(yè)促進作用及需求分析
    5.1 吉林省人才供需情況分析及引智的促進作用
    5.2 吉林省引進智力需求分析及預(yù)測
第6章 吉林省引進智力現(xiàn)狀分析
    6.1 吉林省引進智力總體分析
    6.2 吉林省引進智力存在的主要問題
第7章 吉林省引進智力的對策建議
    7.1 吉林省引進海外高層次人才的思考
    7.2 引進智力促進人才興業(yè)的對策和建議
結(jié)論
參考文獻
作者簡介
致謝


【參考文獻】：
期刊論文
[1]引進國外智力──世界各國采用的一項有效發(fā)展戰(zhàn)略[J]. 駱新華.  湖北社會科學. 1999(08)



本文編號：3415389