<正>印刷包裝行業(yè)智能化發(fā)展現(xiàn)狀2018年,國家新聞出版署對98家印刷包裝企業(yè)進行智能化發(fā)展現(xiàn)狀調(diào)查,從調(diào)查結(jié)果看,我國印刷包裝行業(yè)智能化發(fā)展還處于起步以及設備的集成與互聯(lián)的瓶頸階段。而對于印刷包裝企業(yè)在智能化建設中面臨的難題,超過70%的企業(yè)表示智能化專業(yè)技術人才的缺乏和智能化解決方案不成熟是印刷包裝行業(yè)智能化建設的兩大難題。 

【文章來源】：印刷經(jīng)理人. 2020,(06)

【文章頁數(shù)】：6 頁

【部分圖文】：

人工智能技術在印刷包裝企業(yè)的應用t

我國印刷包裝行業(yè)的高端設備和關鍵工藝技術長期依靠國外進口，自主研發(fā)能力差、自主創(chuàng)新能力弱、關鍵技術難突破。《智能制造工程實施指南》中明確指出智能制造的五大核心設備為高檔數(shù)控機床與工業(yè)機器人、智能傳感與控制設備、智能檢測與裝配設備、智能物流設備和增材制造設備。近20年來，雖然我國在智能制造設備設計及研發(fā)上已經(jīng)取得了一定突破，如智能傳感與檢測、各類工業(yè)型或服務型機器人等。但在核心技術方面，仍然是通過引進、模仿、改進國外先進技術的方式來獲得。同時，大多數(shù)印刷包裝企業(yè)沒有設置自己的研發(fā)部門，自主開發(fā)能力比較薄弱，造成企業(yè)在生產(chǎn)制造上的成本居高不下，缺乏競爭優(yōu)勢。而高校和科研院所的科研成果與社會經(jīng)濟發(fā)展嚴重脫節(jié)。智能化建設整體上的經(jīng)驗不足，導致智能制造的核心技術仍停留在實驗室層面，沒有實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化。4.集成化程度較低

在調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)，除了上述固有崗位結(jié)構(gòu)變化和人員數(shù)量增減外，人工智能時代也將催生一批新的就業(yè)崗位，如IE工程師，智能設備操作員，云服務平臺運維人員、智能化信息管理人員，智能化物流管理倉儲人才、智能化服務平臺的運營人員，人工智能工程師、算法、分析師，智能系統(tǒng)設計師、項目經(jīng)理、智能管理人員，數(shù)據(jù)分析師；全棧工程師等。這些新崗位的出現(xiàn)，一方面將為社會提供更多的就業(yè)機會，緩解就業(yè)壓力；另一方面，也為印刷包裝高等教育提出更高的人才培養(yǎng)要求。圖4 抽樣調(diào)研企業(yè)的人才層次


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