以金融和人才“一體化”推動(dòng)長三角一體化高質(zhì)量發(fā)展
發(fā)布時(shí)間:2021-07-10 01:02
習(xí)近平總書記主持召開扎實(shí)推進(jìn)長三角一體化發(fā)展座談會(huì)并發(fā)表重要講話,在長三角一體化上升為國家戰(zhàn)略后對這一工作進(jìn)行再部署、再動(dòng)員。當(dāng)前,緊扣"一體化"和"高質(zhì)量"發(fā)展,金融一體化是長三角一體化的重點(diǎn),人才是長三角一體化的核心,改革是長三角一體化的不懈動(dòng)力。
【文章來源】:上海市社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,(06)
【文章頁數(shù)】:7 頁
【文章目錄】:
一、金融一體化是長三角一體化的重點(diǎn)
(一)合作基礎(chǔ)扎實(shí),具備一體化發(fā)展條件
1. 健全合作機(jī)制
2. 發(fā)揮自貿(mào)區(qū)優(yōu)勢
3. 金融體系完善
4. 金融資源對接流動(dòng)
5. 協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)防范金融風(fēng)險(xiǎn)
(二)優(yōu)勢與挑戰(zhàn)并存,一體化尚未形成合力
1. 法治環(huán)境尚未形成
2. 監(jiān)管限制尚未打破
3. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及功能尚未統(tǒng)一
4. 資源共享尚未完成
(三)借鑒國際經(jīng)驗(yàn),積極推進(jìn)一體化
1. 營造一體化的長三角金融發(fā)展環(huán)境
2. 積極探索長三角金融改革創(chuàng)新
3. 共同挖掘和培育優(yōu)質(zhì)上市備選企業(yè)
4. 構(gòu)建多層次資本市場合作新機(jī)制
二、人才是長三角一體化的核心
(一)集聚效應(yīng)初步顯現(xiàn)
(二)人才戰(zhàn)略布局有待提高
1. 人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛
2. 國際化人才環(huán)境有待改善
3. 人才管理服務(wù)不精準(zhǔn)
(三)他山之石可以攻玉
1. 香港的優(yōu)秀人才計(jì)劃
2. 新加坡的人才立國戰(zhàn)略
3. 歐盟的社保法令
4. 以色列的外國專家引入項(xiàng)目和國家引才計(jì)劃
(四)人才政策要有大突破
1. 人才規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略要更完善
2. 人才評價(jià)體系及跟蹤機(jī)制要更創(chuàng)新
3. 國際化人才環(huán)境要更優(yōu)化
4. 進(jìn)一步加強(qiáng)管理部門的人才培養(yǎng)
5. 打造科研人才學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境
6. 發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織作用
三、改革是長三角一體化的不懈動(dòng)力
本文編號:3274860
【文章來源】:上海市社會(huì)主義學(xué)院學(xué)報(bào). 2020,(06)
【文章頁數(shù)】:7 頁
【文章目錄】:
一、金融一體化是長三角一體化的重點(diǎn)
(一)合作基礎(chǔ)扎實(shí),具備一體化發(fā)展條件
1. 健全合作機(jī)制
2. 發(fā)揮自貿(mào)區(qū)優(yōu)勢
3. 金融體系完善
4. 金融資源對接流動(dòng)
5. 協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)防范金融風(fēng)險(xiǎn)
(二)優(yōu)勢與挑戰(zhàn)并存,一體化尚未形成合力
1. 法治環(huán)境尚未形成
2. 監(jiān)管限制尚未打破
3. 服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及功能尚未統(tǒng)一
4. 資源共享尚未完成
(三)借鑒國際經(jīng)驗(yàn),積極推進(jìn)一體化
1. 營造一體化的長三角金融發(fā)展環(huán)境
2. 積極探索長三角金融改革創(chuàng)新
3. 共同挖掘和培育優(yōu)質(zhì)上市備選企業(yè)
4. 構(gòu)建多層次資本市場合作新機(jī)制
二、人才是長三角一體化的核心
(一)集聚效應(yīng)初步顯現(xiàn)
(二)人才戰(zhàn)略布局有待提高
1. 人才引進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)苛
2. 國際化人才環(huán)境有待改善
3. 人才管理服務(wù)不精準(zhǔn)
(三)他山之石可以攻玉
1. 香港的優(yōu)秀人才計(jì)劃
2. 新加坡的人才立國戰(zhàn)略
3. 歐盟的社保法令
4. 以色列的外國專家引入項(xiàng)目和國家引才計(jì)劃
(四)人才政策要有大突破
1. 人才規(guī)劃發(fā)展戰(zhàn)略要更完善
2. 人才評價(jià)體系及跟蹤機(jī)制要更創(chuàng)新
3. 國際化人才環(huán)境要更優(yōu)化
4. 進(jìn)一步加強(qiáng)管理部門的人才培養(yǎng)
5. 打造科研人才學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境
6. 發(fā)揮行業(yè)協(xié)會(huì)等社會(huì)組織作用
三、改革是長三角一體化的不懈動(dòng)力
本文編號:3274860
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