為了突破上海市保險(xiǎn)業(yè)人才供需失衡而制約行業(yè)發(fā)展的瓶頸,設(shè)計(jì)人才需求預(yù)測(cè)模型來(lái)預(yù)測(cè)未來(lái)幾年的人才需求量具有實(shí)際意義�；�2011—2016年上海市保險(xiǎn)業(yè)人才有關(guān)數(shù)據(jù),構(gòu)建包括GM（1,1）模型和指數(shù)平滑模型的組合預(yù)測(cè)模型,預(yù)測(cè)2019—2021年上海市的保險(xiǎn)業(yè)人才需求量。結(jié)果表明:上海市未來(lái)三年內(nèi)以每年約17%的速度增長(zhǎng),明顯高于2016年的13. 83%。最后,從高校培養(yǎng)人才的角度提出相關(guān)建議,以期為該行業(yè)的未來(lái)發(fā)展提供參考。 

【文章來(lái)源】：黑龍江工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)(綜合版). 2019,19(07)

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【文章目錄】：
1 上海市保險(xiǎn)業(yè)發(fā)展及其人才需求現(xiàn)狀
2 文獻(xiàn)綜述與理論分析
    2.1 文獻(xiàn)綜述
    2.2 灰色理論分析
    2.3 指數(shù)平滑法
    2.4 組合預(yù)測(cè)理論
3 組合預(yù)測(cè)模型的構(gòu)建與預(yù)測(cè)結(jié)果分析
    3.1 GM (1, 1) 模型的構(gòu)建
        3.1.1 數(shù)據(jù)的處理
        3.1.2 模型的構(gòu)建
        3.1.3 模型預(yù)測(cè)
    3.2 指數(shù)平滑模型的構(gòu)建
    3.3 組合預(yù)測(cè)模型的構(gòu)建及結(jié)果分析
4 結(jié)論與建議


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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