推進人才發(fā)展體制機制改革是新時代我國人才強國戰(zhàn)略實施的核心議題。十八大以來,我國在推動人才體制機制改革方面取得了重要進展,但不容忽視的是,目前我國人才體制機制中仍存在一些不足和問題,應進一步轉變政府部門人才工作職能,加大人才體制機制配套改革力度,加大人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持激勵力度,構建我國人才發(fā)展制度優(yōu)勢。 

【文章來源】：人民論壇. 2019,(26)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
人才發(fā)展體制機制改革強勢啟動、縱深拓展
目前我國人才體制機制改革過程中還存在一些問題
未來人才工作推動的方向和建議


【參考文獻】：
期刊論文
[1]為人才發(fā)展注入源頭活水[J]. 孫銳.  瞭望. 2019 (23)
[2]人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略背景下我國政府人才工作路徑分析[J]. 孫銳,黃梅.  中國行政管理. 2016(09)



本文編號：3184348