淺析人力資源開發(fā)對蕉城區(qū)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的影響
發(fā)布時間:2021-03-23 21:42
高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展的命脈,也是寧德市蕉城區(qū)致力打造的重點產(chǎn)業(yè)之一。高層次人才和高技能人才,在高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中處于關(guān)鍵的戰(zhàn)略性地位。除了蕉城區(qū)委、政府發(fā)展戰(zhàn)略定位、組織保障措施外,人力資源開發(fā)是影響高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要因素。
【文章來源】:現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2019,(20)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
引言
一、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及人力資源開發(fā)目標
(一)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀
(二)人力資源開發(fā)做法
二、人力資源開發(fā)對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的影響分析
(一)必要性分析
(二)存在的問題
1. 供需之間矛盾突出。
2. 求新服務(wù)意識不強。
3. 服務(wù)體系亟待完善。
三、加快高新技術(shù)人才發(fā)展的途徑
(一)確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局
(二)營造尊才愛才良好氛圍
(三)實施重點人才引育工程
(四)優(yōu)化重點人才服務(wù)措施
(五)建立健全人才服務(wù)體系
【參考文獻】:
期刊論文
[1]改革開放40年職業(yè)教育發(fā)展的中國經(jīng)驗[J]. 周明星,隋夢園. 職教通訊. 2018(23)
碩士論文
[1]大連市中山區(qū)高層次科技人才引進對策研究[D]. 畢長新.大連海事大學 2016
本文編號:3096471
【文章來源】:現(xiàn)代經(jīng)濟信息. 2019,(20)
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
引言
一、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀及人力資源開發(fā)目標
(一)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀
(二)人力資源開發(fā)做法
二、人力資源開發(fā)對高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的影響分析
(一)必要性分析
(二)存在的問題
1. 供需之間矛盾突出。
2. 求新服務(wù)意識不強。
3. 服務(wù)體系亟待完善。
三、加快高新技術(shù)人才發(fā)展的途徑
(一)確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局
(二)營造尊才愛才良好氛圍
(三)實施重點人才引育工程
(四)優(yōu)化重點人才服務(wù)措施
(五)建立健全人才服務(wù)體系
【參考文獻】:
期刊論文
[1]改革開放40年職業(yè)教育發(fā)展的中國經(jīng)驗[J]. 周明星,隋夢園. 職教通訊. 2018(23)
碩士論文
[1]大連市中山區(qū)高層次科技人才引進對策研究[D]. 畢長新.大連海事大學 2016
本文編號:3096471
本文鏈接:http://sikaile.net/shekelunwen/shishidongtai/3096471.html
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