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淄博市“人才金政37條”政策作用研究

發(fā)布時(shí)間:2021-03-22 23:50
  人才是第一資源,是關(guān)系到淄博老工業(yè)城市高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵支撐。2019年淄博市發(fā)布了新的人才政策,簡(jiǎn)稱"淄博人才金政37條",資金支持力度之大、實(shí)用性之強(qiáng)前所未有,是近年來淄博市人才政策的最強(qiáng)版?偨Y(jié)其政策發(fā)揮的強(qiáng)大作用,主要從產(chǎn)業(yè)、機(jī)制、城市吸引力、地方軟環(huán)境等四個(gè)方面進(jìn)行了闡述。 

【文章來源】:產(chǎn)業(yè)科技創(chuàng)新. 2020,2(03)

【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)

【文章目錄】:
1 助力產(chǎn)業(yè)升級(jí),加速新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換
2 突破引才用才體制機(jī)制,創(chuàng)新彌補(bǔ)政策盲點(diǎn)
3 提升人才獲得感,增強(qiáng)城市吸引力
4 強(qiáng)化留才造才,提升地方“軟環(huán)境”



本文編號(hào):3094712

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