淺析老少邊窮地區(qū)人才發(fā)展存在的問(wèn)題及對(duì)策——以山西興縣為例
發(fā)布時(shí)間:2021-03-14 07:34
總量低、結(jié)構(gòu)失衡、機(jī)制不健全等人才問(wèn)題是老少邊窮地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要制約因素。文章以山西興縣為例,在分析該地區(qū)人才發(fā)展現(xiàn)狀的基礎(chǔ)上構(gòu)建了基于三維模型的人才發(fā)展體系,并從分布、環(huán)節(jié)、機(jī)制三方面為興縣的人才發(fā)展提出了有針對(duì)性的建議和措施。
【文章來(lái)源】:經(jīng)濟(jì)師. 2019,(10)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]關(guān)于貧困地區(qū)引進(jìn)高層次人才的對(duì)策研究[J]. 姜榮. 前進(jìn). 2016(04)
[2]基層衛(wèi)生人才現(xiàn)狀分析與發(fā)展研究[J]. 胡葉. 人力資源管理. 2013(05)
[3]新農(nóng)村建設(shè)的人才戰(zhàn)略研究——以貴州省為例[J]. 魏鴻,楊仁德. 現(xiàn)代化農(nóng)業(yè). 2010(12)
[4]我國(guó)西部地區(qū)人才資源開(kāi)發(fā)問(wèn)題及其對(duì)策[J]. 韓立紅,劉建軍. 河北工程大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2009(02)
本文編號(hào):3081748
【文章來(lái)源】:經(jīng)濟(jì)師. 2019,(10)
【文章頁(yè)數(shù)】:2 頁(yè)
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]關(guān)于貧困地區(qū)引進(jìn)高層次人才的對(duì)策研究[J]. 姜榮. 前進(jìn). 2016(04)
[2]基層衛(wèi)生人才現(xiàn)狀分析與發(fā)展研究[J]. 胡葉. 人力資源管理. 2013(05)
[3]新農(nóng)村建設(shè)的人才戰(zhàn)略研究——以貴州省為例[J]. 魏鴻,楊仁德. 現(xiàn)代化農(nóng)業(yè). 2010(12)
[4]我國(guó)西部地區(qū)人才資源開(kāi)發(fā)問(wèn)題及其對(duì)策[J]. 韓立紅,劉建軍. 河北工程大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2009(02)
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