當(dāng)今全球科技競(jìng)爭(zhēng)不斷向基礎(chǔ)研究前移。分析廣東省基礎(chǔ)研究隊(duì)伍建設(shè)的問(wèn)題與原因,探討建設(shè)高水平基礎(chǔ)研究隊(duì)伍的相關(guān)措施。研究表明,廣東省基礎(chǔ)研究發(fā)展雖然取得了一定進(jìn)展,但仍然相對(duì)薄弱。究其根本,主要存在人才支持力度與方式、科研管理模式、人才評(píng)價(jià)機(jī)制、成果轉(zhuǎn)化不完善四方面原因。通過(guò)借鑒國(guó)內(nèi)外基礎(chǔ)研究人才隊(duì)伍建設(shè)經(jīng)驗(yàn),建議廣東省以重大人才工程實(shí)施、核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)、高水平基礎(chǔ)研究平臺(tái)建設(shè)、人才發(fā)展環(huán)境優(yōu)化為四大抓手,以新的更大作為開創(chuàng)基礎(chǔ)研究發(fā)展新局面。 

【文章來(lái)源】：科技管理研究. 2019,39(05)北大核心CSSCI

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【文章目錄】：
1 國(guó)內(nèi)外基礎(chǔ)研究人才隊(duì)伍建設(shè)策略
    1.1 主要發(fā)達(dá)國(guó)家基礎(chǔ)研究人才隊(duì)伍建設(shè)策略
        1.1.1 美國(guó):多元化的基礎(chǔ)研究人才資助模式, 保持基礎(chǔ)研究的全面領(lǐng)先
        1.1.2 日本:人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)“超越型國(guó)家”向“創(chuàng)新型國(guó)家”的轉(zhuǎn)變
        1.1.3 德國(guó):充分發(fā)揮大科學(xué)工程集聚基礎(chǔ)研究人才的作用
    1.2 國(guó)內(nèi)兄弟省份基礎(chǔ)研究人才隊(duì)伍建設(shè)策略
        1.2.1 北京:注重人才協(xié)同發(fā)展, 夯實(shí)基礎(chǔ)研究地位
        1.2.2 上海:依托張江國(guó)家科學(xué)中心, 打造基礎(chǔ)研究人才高地
        1.2.3 江蘇:注重人才培養(yǎng), 促進(jìn)科技資源共享
2 廣東省基礎(chǔ)研究人才隊(duì)伍建設(shè)存在問(wèn)題及原因分析
    2.1 存在問(wèn)題
        2.1.1 擁有和掌握關(guān)鍵核心技術(shù)的基礎(chǔ)研究領(lǐng)軍人才相對(duì)匱乏
        2.1.2 基礎(chǔ)研究人才領(lǐng)域分布有待均衡
        2.1.3 基礎(chǔ)研究經(jīng)費(fèi)投入不足
        2.1.4 基礎(chǔ)研究平臺(tái)和設(shè)施支撐能力不強(qiáng)
        2.1.5 重大原創(chuàng)性成果缺乏
    2.2 原因分析
        2.2.1 基礎(chǔ)研究人才支持力度與方式不完善
        2.2.2 未建立“以人為本、結(jié)果導(dǎo)向”的靈活的科研組織管理模式
        2.2.3 基礎(chǔ)研究人才考核評(píng)價(jià)機(jī)制不健全
        2.2.4 基礎(chǔ)研究人才進(jìn)行成果轉(zhuǎn)化的渠道不通暢
3 廣東省加快集聚基礎(chǔ)研究人才的對(duì)策建議
    3.1 以重大人才工程集聚一批高水平基礎(chǔ)研究人才
        3.1.1 精準(zhǔn)引進(jìn)具有重大原始創(chuàng)新能力的戰(zhàn)略科學(xué)家和高水平創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)
        3.1.2 著力培養(yǎng)一批具有國(guó)際水平的科技領(lǐng)軍人才和本土創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)
    3.2 以核心關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)造就一批高水平人才
        3.2.1 依托新一輪重大科技專項(xiàng)培養(yǎng)人才
        3.2.2 推進(jìn)以項(xiàng)目負(fù)責(zé)人為核心的科研組織管理模式
        3.2.3 試點(diǎn)實(shí)施重大科技項(xiàng)目全球懸賞制度
    3.3 依托高水平基礎(chǔ)研究平臺(tái)加快培養(yǎng)人才
        3.3.1 充分發(fā)揮高等教育在人才培養(yǎng)中的基礎(chǔ)性作用
        3.3.2 充分發(fā)揮重大科技創(chuàng)新平臺(tái)人才集聚效應(yīng)
        3.3.3 充分發(fā)揮軍民融合發(fā)展平臺(tái)在國(guó)防科技人才培養(yǎng)中的作用
    3.4 優(yōu)化基礎(chǔ)研究人才發(fā)展環(huán)境
        3.4.1 加強(qiáng)基礎(chǔ)研究頂層設(shè)計(jì)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)
        3.4.2 建立合理的基礎(chǔ)研究人才資助機(jī)制
        3.4.3 深化粵港澳基礎(chǔ)研究科技合作
        3.4.4 探索符合基礎(chǔ)研究特點(diǎn)和規(guī)律的人才評(píng)價(jià)機(jī)制
        3.4.5 暢通基礎(chǔ)研究人才科技成果轉(zhuǎn)化渠道
        3.4.6 為基礎(chǔ)研究人才營(yíng)造良好創(chuàng)新文化環(huán)境


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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