<正>近年來,成都市溫江區(qū)人社局緊緊圍繞"三醫(yī)兩養(yǎng)一高地"建設(shè)總體目標(biāo),堅持以產(chǎn)業(yè)人才需求為導(dǎo)向,通過構(gòu)建完善"引、育、留"全生命周期人才生態(tài)鏈,積極打造國際健康產(chǎn)業(yè)人才高地。圍繞"三醫(yī)"產(chǎn)業(yè)建設(shè)人才高地精準(zhǔn)考量,建設(shè)有導(dǎo)向的人才開發(fā)指引。緊扣"三醫(yī)兩養(yǎng)一高地"區(qū)域產(chǎn)業(yè)定位,篩選100家重點企業(yè),通過問卷調(diào)查、走訪調(diào)研、集中座談等方式,摸清全區(qū)人才狀況和人才底數(shù)。通過對生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才專業(yè)進行細分并溯源追蹤,掌握其就業(yè)情況和人才供求關(guān)系,精準(zhǔn)繪制生物醫(yī)藥類專業(yè)人才地圖。編制《溫江區(qū)人才開發(fā)指引（2020）》,并精準(zhǔn)到每一個崗位的專業(yè)要求、資歷要求和能力要求,引導(dǎo)人才按需流動。 

【文章來源】：四川勞動保障. 2020,(12)

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【文章目錄】：
圍繞“三醫(yī)”產(chǎn)業(yè)建設(shè)人才高地
人才高地建設(shè)成效顯著



本文編號：3038984