人力資源是社會發(fā)展的不可或缺的重要因素。人力資源市場作為市場經(jīng)濟的重要要素市場,是整個市場體系的重要組成部分。在市場經(jīng)濟條件下,人力資源市場在人力資源配置中起基礎(chǔ)性作用。隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展,人力資源市場的地位和作用愈來愈重要。對于人力資源、特別是人才資源相對缺乏和人力市場發(fā)展相對滯后的云南來說,加快人力資源市場的建設(shè),顯得尤為重要和緊迫。 本文以人力資源和市場建設(shè)的相關(guān)理論為指導(dǎo),在分析人力資源市場的基本理論和加強云南省人力資源市場建設(shè)緊迫性的基礎(chǔ)上,按照提出問題、分析問題、解決問題的思路,從云南省人力資源市場建設(shè)現(xiàn)狀的總結(jié)、存在問題的歸納、產(chǎn)生問題原因的分析,‘西方發(fā)達國家人力資源市場建設(shè)的基本情況和對我國人力資源市場建設(shè)的借鑒意義,加強云南省人力資源市場建設(shè)的構(gòu)想和實現(xiàn)途徑三個方面來論述作為邊疆貧困落后的多民族省份,云南應(yīng)該如何來加強人力資源市場的建設(shè)。通過本文的研究,期望對云南省人力資源市場建設(shè)的理論研究和云南人力資源市場建設(shè)能起到推動作用。
【學(xué)位單位】：云南大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位年份】：2010
【中圖分類】：F249.2;C964.2
【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
導(dǎo)論
    (一) 選題來源
    (二) 研究的目的和意義
    (三) 研究的基本思路
    (四) 相關(guān)概念闡釋
    (五) 本文研究的理論基礎(chǔ)
一、人力資源市場建設(shè)的理論分析
    (一) 人力資源市場化的涵義
    (二) 人力資源市場建設(shè)的主要內(nèi)容
    (三) 完善人力資源市場化建設(shè)的迫切性
        1、堅持市場配置人力資源的改革取向的迫切需要
        2、實施人才強國戰(zhàn)略的迫切需要
        3、克服體制障礙,做大做強人力資源市場的現(xiàn)實需要
二、云南省人力資源市場建設(shè)的現(xiàn)狀分析
    (一) 云南省人力資源市場的現(xiàn)狀
    (二) 云南省人力資源市場建設(shè)取得的主要成績
        1、從市場結(jié)構(gòu)看,已經(jīng)初步形成多層次的人力資源市場中介體系
        2、從服務(wù)功能看,初步具備人才引進、人才推薦、人才培訓(xùn)、人才測評及全面人事代理的服務(wù)功能
        3、從市場規(guī)范性看,不斷推進人事仲裁和人力市場管理法制化,擺脫管理不力、不規(guī)范的局面
    (三) 云南省人力資源市場建設(shè)存在的主要問題
        1、市場分類不明確
        2、市場結(jié)構(gòu)不合理
        3、市場信息不暢通
        4、市場規(guī)范不健全
    (四) 云南省人力資源市場建設(shè)存在問題的原因分析
三、西方國家人力資源市場建設(shè)的借鑒
    (一) 西方國家人力資源市場建設(shè)的主要做法
        1、人力資源市場配置法制化
        2、人力資源市場網(wǎng)絡(luò)化程度高,獵頭服務(wù)高層化
        3、人力流動的市場化和使用管理的柔性化
    (二) 西方國家人力資源市場建設(shè)的經(jīng)驗借鑒
        1、注重人力資源市場信息化建設(shè)
        2、注重人力資源市場的規(guī)范化建設(shè)
        3、注重人力資源市場的信用價值建設(shè)
四、加強云南省人力資源市場建設(shè)的總體構(gòu)想和具體對策
    (一) 云南省人力資源市場建設(shè)的總體構(gòu)想
        1、人力資源市場化供求機制的完善
        2、人才資源的市場價格機制的完善
        3、對人力資源市場機制的物質(zhì)載體進行優(yōu)化,不斷健全人力資源市場體系
        4、健全人力資源市場化競爭機制
    (二) 對策措施
        1、促進政府在人力資源市場發(fā)展中的職能轉(zhuǎn)變,必須進行制度創(chuàng)新
        2、加強人力資源能力的開發(fā)
參考文獻
致謝

【引證文獻】

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本文編號：2835875