發(fā)布時間：2020-07-09 08:01

【摘要】： “黨管人才”戰(zhàn)略，是中國共產(chǎn)黨在“黨管干部”的基礎(chǔ)上，為調(diào)動一切積極因素實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會，加快推進社會主義現(xiàn)代化的奮斗目標的新舉措，同時也反映了中國共產(chǎn)黨在長期的革命和建設(shè)的實踐過程中對人才問題認識上的飛躍。實施“黨管人才”的措施，是實現(xiàn)人才強國戰(zhàn)略的需要，是我國面向新世紀、參與激烈的國際競爭的需要，是提高國民整體素質(zhì)和實現(xiàn)人的全面發(fā)展的需要。當前，國家實施東北老工業(yè)基地振興戰(zhàn)略，將大連建設(shè)成為東北亞航運中心的戰(zhàn)略構(gòu)想和建設(shè)“大大連”的發(fā)展目標，為大連市擴大開放和加快發(fā)展提供了千載難逢的機遇。抓住機遇，加快發(fā)展，關(guān)鍵在人才。加強人才工作，是確保大連市實現(xiàn)跨越式發(fā)展，全面建設(shè)小康社會，增強區(qū)域性核心城市競爭力，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要保證。本文通過對大連市“黨管人才”土作開展現(xiàn)狀的實證分析，指出了大連市“黨管人才”工作機制存在的問題，并提出了若干政策性意見和建議。 本文共分五部分。第一部分導(dǎo)言，闡明了“黨管人才”作為一項全新的人才工作原則，是新世紀、新時期黨中央做出的重大戰(zhàn)略決策，是當面對新形勢、新任務(wù)全面實施人才強國戰(zhàn)略的重大理論創(chuàng)新，充分體現(xiàn)了黨對歷史使命和執(zhí)政規(guī)律的科學把握，以及對人才資源重要作用的深刻理解，標志著黨對人才問題認識上的深化和行動上的自覺。第二部分從社會轉(zhuǎn)型和資源整合視角出發(fā)，通過革命社會、轉(zhuǎn)型時期的社會以及現(xiàn)代社會人才工作的現(xiàn)狀和表現(xiàn)形式的闡述，分析了從黨管干部到“黨管人才”制度變遷過程，認為“黨管人才”戰(zhàn)略的提出對于我國實現(xiàn)從人口大國向人才資源強國轉(zhuǎn)變，積聚社會人才資源，實現(xiàn)小康社會具有重要的意義。第三、四部分介紹了最近一個時期大連市人才工作取得的成效，同時分析了人才工作存在的一些問題，系統(tǒng)地闡述了大連市“黨管人才”工作的現(xiàn)狀。最后，在本文的第五部分，分別從完善“黨管人才”的各項機制、體制以及市場服務(wù)等六個方面提出了一步做好大連市“黨管人才”工作的政策建議。
【學位授予單位】：東北財經(jīng)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2006
【分類號】：C964.2

【引證文獻】

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1 王雯;社會工作介入社區(qū)老年教育模式的實踐與探析[D];鄭州大學;2012年

本文編號：2747183