習(xí)近平總書記在黨的十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),“人才是實(shí)現(xiàn)民族振興、贏得國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)主動(dòng)的戰(zhàn)略資源”,在人才政策方面,我們要“實(shí)行更加積極、更加開放、更加有效的人才政策”;在招引人才方面,要具備“識(shí)才的慧眼、愛才的誠(chéng)意、用才的膽識(shí)、容才的雅量、聚才的良方”,從而將“黨內(nèi)和黨外、國(guó)內(nèi)和國(guó)外各方面優(yōu)秀人才集聚到黨和人民的偉大奮斗中來”,形成一個(gè)“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人盡展其才”的良好局面。目前,加大人才招引力度已經(jīng)成為泰興市的重點(diǎn)工作之一,本文結(jié)合近年來泰興市人才工作實(shí)際情況,采用理論分析與實(shí)地調(diào)研等方式,介紹了泰興市近年來人才引進(jìn)政策的實(shí)施情況,包括人才隊(duì)伍建設(shè)現(xiàn)狀、現(xiàn)行人才政策以及新舊政策對(duì)比等方面。通過開展問卷調(diào)查、現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、座談會(huì)等等,分析泰興市人才引進(jìn)政策在政策內(nèi)容、人才流失率、招引途徑、考核機(jī)制上存在的問題,認(rèn)識(shí)到在地域條件、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、資金投入、人才界定方面的不足。進(jìn)而研究周邊其他地區(qū)(泰州、南通、揚(yáng)州、浙江等地)人才引進(jìn)政策的優(yōu)勢(shì),對(duì)比本地情況,從中汲取經(jīng)驗(yàn),針對(duì)泰興市人才引進(jìn)相關(guān)政策,本著從實(shí)際出發(fā)的原則,分別從完善政策、加強(qiáng)合作、加大宣傳、健全體系、創(chuàng)新服務(wù)等五個(gè)方面提出可行的建議及對(duì)策,努力提升人才隊(duì)伍建設(shè)的效能。
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2018
【分類號(hào)】：C964.2

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本文編號(hào)：2684681