<正>社會科學2021年第6期席恒:《融入與共享:新業(yè)態(tài)從業(yè)人員社會保險實現(xiàn)路徑》隨著第四次科技革命的不斷深化,以共享經(jīng)濟、平臺經(jīng)濟、互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟為代表的新就業(yè)形態(tài)的產(chǎn)生與發(fā)展,成為了勞動就業(yè)領域前所未有之大變革。新業(yè)態(tài)的蓬勃發(fā)展使得新業(yè)態(tài)從業(yè)人員面臨著更為嚴峻的職業(yè)替代風險與職業(yè)傷害風險、疾病風險與養(yǎng)老風險。相應地,這種靈活化、彈性化和松散化的就業(yè)形態(tài)與以雇主責任為基礎、以月薪為基數(shù)的社會保險制度之間的"錯位",導致了新業(yè)態(tài)從業(yè)人員社會保險制度的參保困境。 

【文章來源】：工會理論研究(上海工會管理職業(yè)學院學報). 2021,(04)

【文章頁數(shù)】：6 頁


本文編號：3431968