本文關(guān)鍵詞：HHT公司績效管理體系的優(yōu)化

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【摘要】：在企業(yè)的諸多資源中,人力資源居于核心地位,對其所展開的一系列管理于企業(yè)的整個管理體系而言更具基礎(chǔ)性作用。績效管理是現(xiàn)代人力資源管理領(lǐng)域的重要手段,正在得到越來越廣泛的應(yīng)用。本文以HHT公司為案例,通過文獻資料法、案例分析l�、问卷淀^櫸ǖ妊芯糠椒，

本文編號：648599