本文關(guān)鍵詞：對(duì)企業(yè)管理溝通定律及其創(chuàng)新應(yīng)用之研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《消費(fèi)導(dǎo)刊》 2009年13期

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對(duì)企業(yè)管理溝通定律及其創(chuàng)新應(yīng)用之研究

 

【摘要】：本文從企業(yè)管理的有效溝通對(duì)管理工作的重要性為切入點(diǎn),分析了企業(yè)管理溝通定律,總結(jié)出四大管理溝通定律,并對(duì)四大管理溝通定律相對(duì)應(yīng)的創(chuàng)新應(yīng)用進(jìn)行了研究,從而為企業(yè)管理存在的許多溝通問(wèn)題而提供了理論依據(jù)和進(jìn)行有效管理溝通的指導(dǎo)方法。

【作者單位】： 四川行政學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】：
【分類號(hào)】：F272
【正文快照】：

前言美國(guó)著名未來(lái)學(xué)家奈斯比特曾指出:“未來(lái)競(jìng)爭(zhēng)是管理的競(jìng)爭(zhēng),競(jìng)爭(zhēng)的焦點(diǎn)在于每個(gè)社會(huì)組織內(nèi)部成員之間及其外部組織的有效溝通上�！蹦壳�,我國(guó)大多數(shù)企業(yè)的管理者都已經(jīng)清晰的認(rèn)識(shí)到了管理溝通在企業(yè)管理中的重要性,但是,并沒(méi)有意識(shí)到其焦點(diǎn)在有效的溝通上,而且是在能夠熟

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