建筑企業(yè)項目經理作為工程項目管理的核心,對項目的成敗、績效的高低、利潤的盈虧起著關鍵性的作用,是工程項目管理中最為重要和關鍵的資源。為了更好地把握面向行業(yè)變革、經濟新常態(tài)下建筑企業(yè)項目經理的培養(yǎng)、選拔,本研究以建筑企業(yè)項目經理勝任力為研究對象,嘗試從項目經理勝任力特征內涵入手,運用實證研究方法,對建筑企業(yè)項目經理勝任力特征模型及其與項目績效關系等問題進行探索。通過本研究,全面把握新形勢下建筑企業(yè)項目經理勝任力的特征模型及其對項目績效的作用機制,從而為建筑企業(yè)培養(yǎng)、選拔項目經理,提升項目績效提供有益的參考和建議。本研究首先以建筑企業(yè)項目經理勝任力特征要素為核心,通過文獻分析、實際訪談和問卷調查,歸納總結項目經理勝任力的特征要素,運用多元統(tǒng)計中的因子分析方法,對訪談和問卷數據進行分析、整理,構建建筑企業(yè)項目經理勝任力的特征模型。并且運用結構方程驗證建筑企業(yè)項目經理勝任力特征模型的有效性。研究表明,新形勢下建筑企業(yè)項目經理勝任力特征模型是一個多維層次結構模型,由“領導能力、項目管理能力、人際關系發(fā)展和個人特質”四個特征要素的29項勝任特征指標構成。其次,結合工程項目績效評價,分析建筑企業(yè)項目... 

【文章來源】：福建工程學院福建省

【文章頁數】：91 頁

【學位級別】：碩士

【部分圖文】：

技術路線圖

圖 2-1 碎石圖因子分析后，各變量在公共因子均有因子負荷量，各變量到底歸屬于那個子，應以因子負荷量的大小來決定。由表 2-12 可以得出，第一主成分的因主要集中在 Q18，Q22，Q28- Q34 這 9 個變量上，包含客戶導向性、執(zhí)行力

圖 2-2 項目經理勝任力特征模型驗證性分析結構（2）項目經理勝任力特征指標的相關性分析為了檢驗 12 個建筑工程項目勝任力指標小組間的相關性程度，本研究S24.0 統(tǒng)計分析軟件中 Person 相關性檢驗，以雙尾檢驗為原則，對建筑企理勝任力特征模型的四個特征要素包含 12 個特征指標小組進行相關性分

【參考文獻】：
期刊論文
[1]大數據時代國有企業(yè)領導干部勝任力實證研究——以Z省級電力公司為例[J]. 王濤,唐琳琳,張暉.  領導科學. 2019(06)
[2]PPP模式下高速公路建設項目團隊勝任力影響因素[J]. 孫月峰,許明昊,蔣民陽,張小永,張表志.  土木工程與管理學報. 2019(01)
[3]專利質量視角的專利代理人勝任特征模型研究[J]. 谷麗,閻慰椿,丁堃.  科研管理. 2018(12)
[4]新時代市民化視閾中新生代農民工職業(yè)勝任力實證研究[J]. 張宏如,樊允花,李群,彭偉.  管理世界. 2018(11)
[5]制造業(yè)服務化背景下技能人才勝任力模型構建與評價[J]. 張書鳳,朱永躍,楊衛(wèi)星,歐陽晨慧.  科技進步與對策. 2018(08)
[6]基于結構方程模型的項目經理勝任力的關鍵影響因素研究[J]. 董留群.  工程管理學報. 2016(02)
[7]房地產企業(yè)項目經理勝任力對績效影響的研究[J]. 張術丹.  工程管理學報. 2015(01)
[8]基于物元分析法的施工項目管理績效評價模型[J]. 劉菁,賴芨宇,孫曉丹.  工程管理學報. 2015(01)
[9]國際化工程項目管理人才勝任力模型[J]. 呂文學,任曉暢,謝繼勇.  項目管理技術. 2014(11)
[10]建設工程項目交付方式與項目績效研究綜述[J]. 丁繼勇,王卓甫,Chimay Anumba,王道冠.  土木工程學報. 2014(04)



本文編號：3490913