隨著我國(guó)醫(yī)療行業(yè)改革的促進(jìn)和醫(yī)藥行業(yè)的快速發(fā)展,怎樣以客觀的角度來(lái)衡量企業(yè)的業(yè)績(jī)效益水平是企業(yè)面對(duì)的緊要問(wèn)題。EVA指標(biāo)能更精準(zhǔn)的衡量企業(yè)的價(jià)值,并且可以實(shí)現(xiàn)將股東權(quán)益最大化的財(cái)務(wù)管理宗旨。本文以云南白藥公司為例,探究經(jīng)濟(jì)增加值業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)方法在其企業(yè)中的具體應(yīng)用,剖析EVA指標(biāo)的優(yōu)缺點(diǎn),并得出啟示和建議。 

【文章來(lái)源】：現(xiàn)代商業(yè). 2020,(23)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、EVA理論
二、云南白藥公司簡(jiǎn)介
三、云南白藥EVA計(jì)算
    (一)計(jì)算調(diào)整后的稅后凈營(yíng)業(yè)利潤(rùn)(NOPAT)
    (二)投入資本總額(TC)
四、啟示與建議
    (一)啟示
    (二)建議
        1.合理確定EVA調(diào)整項(xiàng)目。
        2.加強(qiáng)EVA在薪酬激勵(lì)中的應(yīng)用。
        3.建立完善的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系。


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]經(jīng)濟(jì)附加值（EVA）——企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的雙刃劍[J]. 徐欣然.  中外企業(yè)家. 2020(13)
[2]EVA體系在礦業(yè)企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)中的應(yīng)用——以T公司為例[J]. 繆宇豪.  中國(guó)經(jīng)貿(mào)導(dǎo)刊(中). 2020(04)
[3]基于EVA的A藥業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究[J]. 吳宇浩.  價(jià)值工程. 2020(05)
[4]基于EVA的石油企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)研究[J]. 溫雪潔.  經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2019(36)
[5]企業(yè)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)體系構(gòu)建與應(yīng)用的研究[J]. 李燕霞.  中外企業(yè)家. 2019(16)



本文編號(hào)：3482248