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1. CEO個(gè)人激勵(lì)機(jī)制與CSR關(guān)系研究——基于A股上市公司的實(shí)證分析
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2. 媒體關(guān)注下的CSR信息披露與企業(yè)財(cái)務(wù)績(jī)效關(guān)系研究及啟示——基于我國(guó)A股上市公司CSR報(bào)告的實(shí)證研究
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3. 我國(guó)A股上市公司CEO薪酬“幸運(yùn)支付”實(shí)證研究
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4. 公司價(jià)值、風(fēng)險(xiǎn)與CEO性別——基于A股上市公司的數(shù)據(jù)
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5. 預(yù)算考評(píng)、企業(yè)性質(zhì)與CEO變更——基于我國(guó)A股市場(chǎng)的實(shí)證研究
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6. CEO個(gè)人特征、股利政策與企業(yè)價(jià)值 ——基于滬深A股上市公司的研究
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7. 基于深市A股上市公司CEO聲譽(yù)、在職消費(fèi)與公司價(jià)值關(guān)系的實(shí)證研究
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8. 非創(chuàng)始人CEO與會(huì)計(jì)信息質(zhì)量——基于A股創(chuàng)業(yè)板公司的經(jīng)驗(yàn)研究
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9. CEO權(quán)力、非效率投資與公司績(jī)效——基于我國(guó)A股民營(yíng)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
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10. CEO職業(yè)生涯初期與上市公司研發(fā)投入——基于A股市場(chǎng)面板數(shù)據(jù)的實(shí)證分析
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