發(fā)布時(shí)間：2017-11-09 02:05

  本文關(guān)鍵詞：預(yù)算考評(píng)、企業(yè)性質(zhì)與CEO變更——基于我國A股市場(chǎng)的實(shí)證研究

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【摘要】：通過手工收集2006年至2011年的預(yù)算數(shù)據(jù),本文實(shí)證考察了我國上市公司中預(yù)算的績效考評(píng)功能,研究了預(yù)算考評(píng)與CEO變更的關(guān)系。本文的研究結(jié)果表明,上市公司CEO變更的概率與預(yù)算完成程度顯著負(fù)相關(guān),與該上市公司能否達(dá)到預(yù)算目標(biāo)也顯著負(fù)相關(guān),并且這種預(yù)算考評(píng)功能在國有企業(yè)中更加顯著。本文進(jìn)一步研究了國有企業(yè)高管操縱預(yù)算的手段,即預(yù)算松弛和盈余管理,研究發(fā)現(xiàn):相對(duì)于民營企業(yè),國有企業(yè)的預(yù)算彈性更大;相比于其他國有企業(yè),預(yù)算微達(dá)標(biāo)的國有企業(yè)更多地通過真實(shí)活動(dòng)盈余管理提高銷售收入,從而達(dá)到完成預(yù)算目標(biāo)的目的。
【作者單位】： 上海財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)研究院/會(huì)計(jì)學(xué)院;
【基金】：教育部人文社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究基地重大項(xiàng)目(11JJD790008) 浙江省哲學(xué)社科規(guī)劃課題(12JCGL12YB) 中國博士后科學(xué)基金第54批面上資助項(xiàng)目(2013M541649)的階段性研究成果
【分類號(hào)】：F832.51;F275;F272.91
【正文快照】： 一、引言和薪酬相掛鉤。Murphy(2001)通過統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn),相對(duì)于其2003年10月21日,國務(wù)院國資委審議通過了《中央他業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo),預(yù)算是被使用得最多的業(yè)績?cè)u(píng)價(jià)指標(biāo)。企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核暫行辦法》。隨后,各地方國資Libby and Lindsay(2010)在對(duì)加拿大企業(yè)進(jìn)行問卷調(diào)查委也紛紛

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前2條

1 朱紅軍;高級(jí)管理人員更換與經(jīng)營業(yè)績[J];經(jīng)濟(jì)科學(xué);2004年04期

2 佟成生;潘飛;吳俊;;企業(yè)預(yù)算管理的功能:決策,抑或控制?[J];會(huì)計(jì)研究;2011年05期

【共引文獻(xiàn)】

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3 向鮮花;;基本功能導(dǎo)向下的企業(yè)預(yù)算松弛[J];財(cái)會(huì)月刊;2012年15期

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6 戴德明;鄧t，

本文編號(hào)：1159801