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801. J集團(tuán)中層管理者勝任力模型構(gòu)建與應(yīng)用研究
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802. 基于勝任力模型的J銀行呼叫服務(wù)中心招聘體系優(yōu)化
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803. J區(qū)中小學(xué)教師師德建設(shè)的實(shí)證分析與探討
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804. J公司牙買加項(xiàng)目跨文化管理沖突及對策研究
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805. 哈爾濱市J中學(xué)來華留學(xué)生管理問題及對策研究
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806. 基于區(qū)塊鏈技術(shù)的J物流公司存貨質(zhì)押業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)研究
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807. 濟(jì)南J大學(xué)停車場建設(shè)造價(jià)估算與敏感性分析
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808. 軍事電子信息系統(tǒng)互操作性測評研究綜述[J].doc
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809. 國外人力資源管理倫理困境研究及其啟示[J].doc全文
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810. 閉環(huán)供應(yīng)鏈管理問題的研究進(jìn)展[J].doc全文
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