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541. 內(nèi)容迭代風(fēng)起時,看“新榜”如何打造“數(shù)據(jù)江湖”——“新榜”創(chuàng)始人兼CEO徐達(dá)內(nèi)訪談
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542. 創(chuàng)業(yè)板制造業(yè)企業(yè)技術(shù)人員冗余與創(chuàng)新關(guān)系研究：CEO權(quán)力的調(diào)節(jié)作用
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543. CEO與CFO任期交錯的公司治理效果研究——基于股價崩盤風(fēng)險的實證分析
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544. CEO知識稟賦對探索性創(chuàng)新的影響研究——董事會社會網(wǎng)絡(luò)的調(diào)節(jié)作用
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545. 上市銀行董事會獨(dú)立性、CEO薪酬與績效——來自中國上市銀行的經(jīng)驗證據(jù)
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546. CEO或董事長的親緣關(guān)系與企業(yè)創(chuàng)新——來自家族上市公司的經(jīng)驗證據(jù)
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547. CEO服務(wù)型領(lǐng)導(dǎo)行為對組織有效性和中層管理者的影響
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548. 媒體評選對上市公司CEO行為影響研究——基于《福布斯》雜志評選的經(jīng)驗數(shù)據(jù)
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549. CEO股權(quán)激勵對企業(yè)研發(fā)投入強(qiáng)度的影響研究——基于2008年金融危機(jī)的烙印效應(yīng)
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550. CeO 2 /AC和Ag/AC燃油脫硫吸附劑的制備及性能研究
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