本文關(guān)鍵詞：人力資本投資結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)——基于包含教育資本、健康資本的內(nèi)生增長(zhǎng)模型理論研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

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文章針對(duì)已有的關(guān)于人力資本投資的理論研究往往只關(guān)注于人力資本投資數(shù)量而忽視人力資本投資結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀,把教育和健康看作兩種資本,分析了人力資本投資結(jié)構(gòu)的具體構(gòu)成形式。假設(shè)人力資本由教育資本和健康資本按照Cobb-Douglas生產(chǎn)技術(shù)形式組合生成,在擴(kuò)展MRW模型的基礎(chǔ)上,文章構(gòu)建了一個(gè)內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型。分析結(jié)論表明：人力資本投資結(jié)構(gòu)制約著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),人力資本投資結(jié)構(gòu)和

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第3 2卷第 l O期 20 0 6年 1 0月

財(cái)經(jīng)研究 J u n l f ia c n c n mis o r a o n n ea dE o o c F

Vo . 2 No 1 13 . 0 Oc. 0 6 t2 0

人力資本投資結(jié)構(gòu)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng) * ——

基于包含教育資本、健康資本的內(nèi)生增長(zhǎng)模型理論研究 余長(zhǎng)林 (門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系，建廈門 3 1 0 )廈福 6 0 5

摘

要：文章針對(duì)已有的關(guān)于人力資本投資的理論研究往往只關(guān)注于人力資本投資

數(shù)量而忽視人力資本投資結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀，教育和健康看作兩種資本，析了人力資本投資把分結(jié)構(gòu)的具體構(gòu)成形式。假設(shè)人力資本由教育資本和健康資本按照 C b -Do ga生產(chǎn)技 ob u ls

術(shù)形式組合生成，在擴(kuò)展 MR模型的基礎(chǔ)上， W文章構(gòu)建了一個(gè)內(nèi)生經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)模型。分析 結(jié)論表明：力資本投資結(jié)構(gòu)制約著經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，力資本投資結(jié)構(gòu)和數(shù)量 (量 )對(duì)經(jīng)濟(jì)人人存都 產(chǎn)生重要影響。

關(guān)鍵詞：育資本；康資本；力資本投資結(jié)構(gòu)；教健人內(nèi)生增長(zhǎng)中圖分類號(hào)： 0 1文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：文章編號(hào)：0 195 (0 6 1—1 2l F6 A 10—9 2 20 )00 0一 1 一

、

文獻(xiàn)綜述

現(xiàn)代人力資本的奠基人 Micr15 )Sh l (98 16 )次從勞動(dòng) ne(9 8、 cut 15,91首 z

者能力角度系統(tǒng)地論證了人力資本投資問題，，認(rèn)為人力資本投資在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、提高勞動(dòng)者收入等方面具有舉足輕重的作用。不過他們僅僅強(qiáng)調(diào)了人力資本數(shù)量 (即存量 )也對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的促進(jìn)作用，對(duì)人力資本投資的結(jié)構(gòu)問題 卻未曾涉及。人力資本是由凝聚在勞動(dòng)者身上具有經(jīng)濟(jì)價(jià)值的知識(shí)、技術(shù)、能力、康等素質(zhì)所構(gòu)成，勞動(dòng)者質(zhì)量的反映 (建芳等，0 6,健是楊 2 0 )是一個(gè)多維度

的概念。B ce(9 2首次將人力資本投資劃分為教育、 e r16 ) k在職培訓(xùn)、健康、遷移等不同形式，一定程度上分析了人力資本投資的結(jié)構(gòu)問題。D nsn在 ei o (97、ogno 16 )J resn和 G ice (97通過將勞動(dòng)者按照年齡、別、育程 r i s 16 ) lh性教

度進(jìn)行細(xì)分，建立了不同質(zhì)的勞動(dòng)與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)之間的關(guān)系，這也在一定程

度上分析了人力資本投資的結(jié)構(gòu)問題。 但是回顧經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論的發(fā)展歷史，無(wú)論是以 S l 15 )為代表的 oo w(96等新古典經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論，是以 Ro r 18 ) 1 cs 18 )為代表的“還 me(9 6、. a( 98等 u內(nèi)生

經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)理論”在分析人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的影響時(shí)，,普遍僅關(guān)注于人力資 收稿日期：0 60—0 2 0—62

作者簡(jiǎn)介：余長(zhǎng)林( 9 6, . 1 7一)男河南信陽(yáng)人，廈門大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)系博士生。

12 O

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