女性高管、信任環(huán)境與企業(yè)社會責(zé)任信息披露——基于自愿披露社會責(zé)任報告A股上市公司的經(jīng)驗證據(jù)
本文關(guān)鍵詞:女性高管、信任環(huán)境與企業(yè)社會責(zé)任信息披露——基于自愿披露社會責(zé)任報告A股上市公司的經(jīng)驗證據(jù)
更多相關(guān)文章: 女性高管 企業(yè)社會責(zé)任 信息披露 信任環(huán)境 產(chǎn)權(quán)性質(zhì) 高管性別特征 公司特征 公司治理
【摘要】:以2008—2012年滬深兩市自愿披露社會責(zé)任報告的A股上市公司為樣本,實證檢驗了女性高管對企業(yè)社會責(zé)任信息披露的影響。研究結(jié)論表明,女性高管與企業(yè)社會責(zé)任信息披露水平顯著正相關(guān)。進一步研究發(fā)現(xiàn),信任環(huán)境對女性高管與企業(yè)社會責(zé)任信息披露之間的正相關(guān)關(guān)系產(chǎn)生了促進作用;相對于非國有企業(yè),國有企業(yè)女性高管對企業(yè)社會責(zé)任信息披露水平的正面影響更為顯著。
【作者單位】: 安徽大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】: 女性高管 企業(yè)社會責(zé)任 信息披露 信任環(huán)境 產(chǎn)權(quán)性質(zhì) 高管性別特征 公司特征 公司治理
【基金】:國家自然科學(xué)基金青年項目(71302113) 安徽省教育廳高校省級人文社會科學(xué)研究重大項目(SK2014ZD008) 安徽省教育廳人文社會科學(xué)研究項目(SK2012B042) 安徽大學(xué)青年科學(xué)研究基金項目(SKQN1114)
【分類號】:F270;F275;F832.51
【正文快照】: 一、引言近年來,環(huán)境污染、食品安全和生產(chǎn)安全等事件頻繁發(fā)生,企業(yè)社會責(zé)任(Corporate Social Re-sponsibility,CSR)問題正受到前所未有的關(guān)注,各利益相關(guān)主體對社會責(zé)任信息披露的需求也日益強烈。為了順應(yīng)這一趨勢,監(jiān)管部門開始陸續(xù)制定一系列政策法規(guī),要求上海證券交易所
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本文編號:865833
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