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南開大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院研究生導(dǎo)師簡介-王永進(jìn)

發(fā)布時間:2016-08-03 22:02

  本文關(guān)鍵詞:出口技術(shù)復(fù)雜度、勞動力市場分割與中國的人力資本投資,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。




姓名: 王永進(jìn)

所在單位: 國際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系

畢業(yè)院校: 南開大學(xué)

職稱: 副教授

研究方向: 1. 國際貿(mào)易與工資構(gòu)成、人力資本投資;2. 產(chǎn)業(yè)組織、集聚與企業(yè)行為;3. 制度與出口

招生專業(yè): 國際貿(mào)易

現(xiàn)任校內(nèi)外職務(wù):

個人簡歷: 王永進(jìn)(Yongjin Wang),男,山東章丘人,1983年出生。



在 Journal of International Economics, China Economic Review,《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)季刊》、《世界經(jīng)濟(jì)》等期刊發(fā)表論文30余篇,并擔(dān)任《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》、《經(jīng)濟(jì)學(xué)季刊》、《世界經(jīng)濟(jì)》,China Economic Review, Review of Development Economics, International Economic Journal等期刊的匿名審稿人,以及國家自然科學(xué)基金評議專家。
主講課程與研究生指導(dǎo): 本科(undergraduate):
中級微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)(Intermediate Microeconomics)
產(chǎn)業(yè)組織理論(Industrial Organization)
國際經(jīng)濟(jì)學(xué)(International Economics)



碩士(Master):
跨國公司理論(Theory of Multinational Investment)
產(chǎn)業(yè)組織理論(Theory of Industrial Organization)

博士(Graduate):
高級國際貿(mào)易理論(Advanced International Trade)
國際經(jīng)濟(jì)前沿專題(Advanced Topics in International Economics)
科研課題:
國家自然科學(xué)基金青年項目“社會關(guān)系對民營企業(yè)出口行為的影響機(jī)制:基于企業(yè)間關(guān)系與政企關(guān)系的研究”(項目號:**)

國家自然科學(xué)基金面上項目“國際貿(mào)易與工資不平等:基于企業(yè)內(nèi)和企業(yè)間工資不平等的研究”(項目號:**)。

主要著作: 王永進(jìn):《契約、關(guān)系與國際貿(mào)易》,格致出版社/上海人民出版社,2015年6月1日
主要論文: 1. Yongjin Wang and Laixun Zhao, “Saving Good Jobs from Global Competition by Rewarding Quality and Efforts”, Journal of International Economics, 2015, vol 96, issue 2, pp. 426-434, July.

2. Yongjin Wang, Yanling Wang and Kunwang Li , “Judicial Quality, Contract Intensity and Exports: Firm Level Evidence”, China Economic Review, 2014, vol 31,pp. 32-42, Dec(本文被Handbook of International Economics, volume 4, Chapter 5 "Domestic institutions as a source of comparative advantage", 引用).

3. 王永進(jìn)、施炳展:上游壟斷與中國企業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量升級,《經(jīng)濟(jì)研究》,2014年第4期,第116-129頁,第4期。

4. 陳維濤、王永進(jìn)*、李坤望:地區(qū)出口企業(yè)生產(chǎn)率、二元勞動力市場與中國的人力資本積累,《經(jīng)濟(jì)研究》,2014年,83-96,第1期。

5. 王永進(jìn)、盛丹、施炳展、李坤望:基礎(chǔ)設(shè)施如何提升了出口技術(shù)復(fù)雜度,《經(jīng)濟(jì)研究》,2010年第7期,第103-115頁。

6. 李坤望、邵文波、王永進(jìn):信息化密度、信息基礎(chǔ)設(shè)施與企業(yè)出口績效,《管理世界》,2015年第4期,第25-38頁。

7. 陳維濤、王永進(jìn)*、毛勁松:出口技術(shù)復(fù)雜度、勞動力市場分割與中國的人力資本投資,《管理世界》,第2期,2014。

8. 盛丹、王永進(jìn)*:產(chǎn)業(yè)集聚、信貸資源配置效率與企業(yè)融資成本,《管理世界》第6期,85-98頁,2013。

9. 王永進(jìn)、盛丹:地理集聚會促進(jìn)企業(yè)間商業(yè)信用嗎,《管理世界》第1期,101-114頁,2013。

10. 盛丹、王永進(jìn):中國企業(yè)的低價出口之謎,《管理世界》第5期,第8-23頁,2012。

11. 王永進(jìn)、劉燦雷、施炳展:出口下游化程度、下游競爭力與經(jīng)濟(jì)增長,《世界經(jīng)濟(jì)》,2015年第10期。

12. 張國峰、王永進(jìn)、李坤望:產(chǎn)業(yè)集聚有助于企業(yè)出口嗎?——基于社交與溝通外溢效應(yīng)的考察,《世界經(jīng)濟(jì)》,2016年第2期。

13. 盛丹、王永進(jìn)*:“企業(yè)間關(guān)系”會緩解企業(yè)的融資約束嗎?,《世界經(jīng)濟(jì)》,2014,第10期。

14. 李坤望、陳維濤、王永進(jìn):地區(qū)貿(mào)易開放、勞動力市場分割與人力資本投資,《世界經(jīng)濟(jì)》,2014年第3期。

15. 王永進(jìn)、盛丹:經(jīng)濟(jì)波動、勞動力市場摩擦與產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),《世界經(jīng)濟(jì)》第4期,22-46頁,2013。

16. 王永進(jìn):關(guān)系與民營企業(yè)出口行為——基于聲譽機(jī)制的分析,《世界經(jīng)濟(jì)》第2期,第98-119頁,2012。

17. 王永進(jìn)、李坤望、盛丹:契約制度與產(chǎn)業(yè)集聚——基于中國地區(qū)的理論及實證研究,《世界經(jīng)濟(jì)》第1期,第141-156頁,2010

18. 盛丹、王永進(jìn)*:市場化、技術(shù)復(fù)雜度與中國省區(qū)的產(chǎn)業(yè)增長,《世界經(jīng)濟(jì)》;第6期, 第26-47頁,2011

19. 齊俊妍、王永進(jìn)、施炳展、盛丹:金融發(fā)展與出口技術(shù)復(fù)雜度,《世界經(jīng)濟(jì)》第7期,第91-118頁,2011

20. 盛丹、包群、王永進(jìn):基礎(chǔ)設(shè)施對我國企業(yè)出口行為的影響——‘集約邊際’還是‘?dāng)U展邊際’?,《世界經(jīng)濟(jì)》第1期,第17-36頁,2011

21. 王永進(jìn)、盛丹:政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)的契約實施環(huán)境,《經(jīng)濟(jì)學(xué)季刊》第4期,1193-1218頁,2012

22. 李坤望、王永進(jìn)*:契約執(zhí)行效率與地區(qū)出口績效差異——基于行業(yè)特征的經(jīng)驗分析,《經(jīng)濟(jì)學(xué)季刊》第3期,第1007-1028頁,2010

23. 盛丹、王永進(jìn):契約的完善程度能夠影響FDI的區(qū)位分布嗎?,《經(jīng)濟(jì)學(xué)季刊》第4期,第1239-1260頁,2010

24. 李宏兵、蔡宏波、王永進(jìn):市場潛能加劇了性別工資不平等嗎?,《數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》第1期第22-41頁,2014

25. 王永進(jìn)、盛丹:政府管制、外商投資與我國行業(yè)出口依存度,《數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究》第11期,第1-18頁,2010

26. 盛丹、王永進(jìn)*:基礎(chǔ)設(shè)施、融資依賴與地區(qū)出口比較優(yōu)勢,《金融研究》第5期,第15-29頁;2012

27. 盛丹、王永進(jìn):地方政府周期性財政收支、融資依賴與地區(qū)出口結(jié)構(gòu),《金融研究》第11期,第1-18頁,2010。

28. 周霄雪、王永進(jìn):跨國零售企業(yè)如何影響了中國制造業(yè)企業(yè)的技術(shù)創(chuàng)新,《南開經(jīng)濟(jì)研究》第6期,第137-154頁,2015.

29. 王永進(jìn)、張國峰:人口集聚、溝通外部性與企業(yè)自主創(chuàng)新,《財貿(mào)經(jīng)濟(jì)》,第5期,第132-146頁, 2015。

30. 王永進(jìn)、盛丹:要素積累、偏向型技術(shù)進(jìn)步與勞動收入占比,《世界經(jīng)濟(jì)文匯》第4期,第33-50頁,2010。

31. 王永進(jìn)、盛丹:社會信任與出口比較優(yōu)勢,《國際貿(mào)易問題》,2010年第10期,第64-71頁。

32. 邵文波、李坤望、王永進(jìn):人力資本結(jié)構(gòu)、技能匹配與比較優(yōu)勢,《經(jīng)濟(jì)評論》,2015年第1期,第26-39頁。

33. 王永進(jìn)、盛丹、李坤望:外資的討價還價能力如何影響了地區(qū)引資結(jié)構(gòu),《經(jīng)濟(jì)評論》,2010年第3期。

34. 王永進(jìn)、李坤望、盛丹:地理集聚影響了地區(qū)出口比較優(yōu)勢嗎?——基于不完全契約的視角,《世界經(jīng)濟(jì)文匯》,2009年第5期,第61-75頁。

35. 王永進(jìn)、李坤望:研發(fā)密集度與跨國公司組織模式選擇——基于金融市場摩擦的分析,《世界經(jīng)濟(jì)研究》,2009年第10期,第68-74頁。

36. 王永進(jìn)、盛丹:交易效率對貿(mào)易保護(hù)水平的影響——基于貿(mào)易政策新政治經(jīng)濟(jì)學(xué)的分析,《制度經(jīng)濟(jì)學(xué)研究》2010年第4期,第200-213頁。

37. 盛丹、王永進(jìn):內(nèi)資企業(yè)準(zhǔn)入管制、融資依賴與FDI流入—基于分地區(qū)分行業(yè)的實證研究,《財經(jīng)研究》,2010年第7期,第60-69頁。

38. 盛丹、李坤望、王永進(jìn):勞動力流動會影響我國地區(qū)出口比較優(yōu)勢嗎?,《世界經(jīng)濟(jì)研究》,,2010年第9期,第38-44頁。

39. 王永進(jìn):政府規(guī)模與貿(mào)易政策制定的新政治經(jīng)濟(jì)學(xué),《國際商務(wù)研究》,2015年第3期,21-26頁(約稿,封面文章)。

40. 李宏兵、蔡宏波、王永進(jìn):海外市場鄰近、空間集聚與工資不平等,《經(jīng)濟(jì)研究》,增1,2013。


獲獎情況: 《基礎(chǔ)設(shè)施如何提升了出口技術(shù)復(fù)雜度?》,《經(jīng)濟(jì)研究》,獲2011年福建省第九屆社會科學(xué)優(yōu)秀成果獎(三等獎)。
第十八屆“安子介國際貿(mào)易研究獎”學(xué)術(shù)鼓勵獎(第二作者)
南開大學(xué)2014年人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎
南開大學(xué)2013年人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎
南開大學(xué)2012年人文社會科學(xué)研究優(yōu)秀成果獎


學(xué)術(shù)交流: 2015年
12月 上海財經(jīng)大學(xué)進(jìn)行學(xué)術(shù)報告
上海交通大學(xué) Worshop on International Trade 2015
上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué) Firm Age and the productivity responses to trade liberalization
11月 赴西南財經(jīng)大學(xué)參加“跨國公司與中國經(jīng)濟(jì):挑戰(zhàn)與機(jī)遇”國際論壇(TNC-CD)并做主題發(fā)言
10月 參加 Nankai-Glasgow workshop on Chinese Economy 并發(fā)言
10月 受邀赴南京大學(xué)商學(xué)院進(jìn)行學(xué)術(shù)講座
9月 受邀到中央財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)貿(mào)學(xué)院進(jìn)行學(xué)術(shù)講座
6月 受邀到 北京師范大學(xué)、上海對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)和廈門大學(xué)進(jìn)行學(xué)術(shù)講座
5月 第五屆中國國際貿(mào)易研究會年會(CTRG),大連理工大學(xué),大連。




2014年

12月,日本神戶大學(xué),Workshop on: Trade, Foreign Investment and their Socio-Economic Impacts (Jointly Hosted by IISS Workshop / Grant-in-Aid for Scientific Research (A) / RIEB Seminar / Grant-in-Aid for Scientific Research (B)))



9月,受邀赴暨南大學(xué)進(jìn)行學(xué)術(shù)報告,廣州



9月,參加中國改革開放新階段下的外貿(mào)轉(zhuǎn)型與發(fā)展會議,上海



6月,中國世界經(jīng)濟(jì)學(xué)科中青年學(xué)者學(xué)術(shù)論壇,復(fù)旦大學(xué)



5月,第四屆中國國際貿(mào)易研究會年會,西南財經(jīng)大學(xué),成都



2013年



10月, 清華大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)研究中心學(xué)術(shù)講座, 北京



10月,西南財經(jīng)大學(xué)國際商學(xué)院光華講壇, 成都



9 月,浙江財經(jīng)大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易學(xué)院, 杭州



2012年



2012-6, The Fourth IEFS conference, Tianjin



2010年



2010-11,珞珈青年學(xué)者經(jīng)濟(jì)與管理論壇,武漢
其他:

聯(lián)系方式: yjw@nankai.edu.cn;wyjin17@163.com

主頁:

南開大學(xué)

南開經(jīng)濟(jì)研究


  本文關(guān)鍵詞:出口技術(shù)復(fù)雜度、勞動力市場分割與中國的人力資本投資,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。



本文編號:82633

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