本文關(guān)鍵詞：企業(yè)對外智力資本報告研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

企業(yè)對外智力資本報告研究 董必榮路國平黃中生 南京審計學(xué)院 210029 OntheoutsideIntellectual of capitalreportEnterprises Lu DongBirongGuopingHuangZhongsheng 【作者簡介】：董必榮，南京審計學(xué)院會計學(xué)院副院長 博士／副教授 ；路國 平，南京審計學(xué)院會計學(xué)院會計系主任 副教授 ；黃中生，南京審計學(xué)院會計 學(xué)院會計系副主任 博士／副教授 第一作者： 聯(lián)系地址：南京市鳳凰西街152號6棟105室，210029 電 1582521 話：025―座機電話號碼 O ；1361 電子由巧箱：魚Q衛(wèi)g墊i!Q衛(wèi)g堡翌壘墮：旦墮墮：璺衛(wèi)；dbrhp0045@126．com 第二作者： 聯(lián)系地址：南京市鳳凰西街77號南京審計學(xué)院會計學(xué)院，210029 電 話：1座機電話號碼36 電子郵箱：1uguoping@chinaacc．com 第三作者： 聯(lián)系地址：南京市鳳凰西街77號南京審計學(xué)院會計學(xué)院，210029 電 話：1座機電話號碼21 電子郵箱：huangzhongsheng@sohu．com 9 摘要：近年來，智力資本報告在發(fā)達國家逐步興起，并逐漸成為部分知識密集型企業(yè)對外 報告的一部分。由于目前各個企業(yè)編制的智力資本報告差異化過濃，因而智力資本信息很難 被投資者一致地理解和應(yīng)用。作為對外報告，智力資本報告應(yīng)盡可能以標準化的方式進行編 制和披露，但智力資本的組織依附性又決定了智力資本報告必須適度體現(xiàn)企業(yè)的特異性和差 異性，因此，智力資本報告應(yīng)做到標準化與差異化的有機結(jié)合。要實現(xiàn)這一目標，，未來不同 企業(yè)的智力資本報告必須采用同

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