本文關(guān)鍵詞：雙樓集團(tuán)人力資源管理信息化現(xiàn)狀及對策

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【摘要】：在以互聯(lián)網(wǎng)為代表的信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,計(jì)算機(jī)及其網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)用已很普遍。隨著市場競爭和人才競爭的加劇,越來越多的企業(yè)認(rèn)識到了HR人力資源信息管理系統(tǒng)和ERP財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)一樣在企業(yè)管理中具有的重要性和優(yōu)越性。文章分析了雙樓集團(tuán)人力資源管理信息化現(xiàn)狀,并提出解決對策。
【作者單位】： 江蘇雙樓建設(shè)集團(tuán)有限公司;南京雙樓建設(shè)有限公司;
【關(guān)鍵詞】： 人力資源 信息化 對策
【分類號】：F272.92;F299.233.4
【正文快照】： 引進(jìn)和開發(fā)適合于本公司特點(diǎn)的HR管理信息系統(tǒng),使之應(yīng)用于人力資源信息化管理中,逐步將人事資料、績勤考核、培訓(xùn)招聘、薪資福利、社會保險(xiǎn)等屬于員工基本信息資料采集、分析和維護(hù)的諸多事務(wù)性工作轉(zhuǎn)化為人力資源軟件的信息化模塊,能夠快速準(zhǔn)確地提供公司所需的人力資源方面

【共引文獻(xiàn)】

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【相似文獻(xiàn)】

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本文編號：514986