本文關鍵詞：國有控股、市場競爭與股權(quán)激勵效應——基于傾向得分匹配法的實證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：結(jié)合代理理論和制度理論,運用傾向得分匹配法,研究國有控股和市場競爭這兩種基本制度環(huán)境對股權(quán)激勵與企業(yè)績效相關關系的影響機制和作用效果發(fā)現(xiàn):股權(quán)激勵整體上存在激勵效應,能顯著提高企業(yè)績效;國有控股削弱了股權(quán)激勵的實施效果,相對于非國有企業(yè),股權(quán)激勵對國有企業(yè)的激勵效應并不顯著;產(chǎn)品市場競爭強化了股權(quán)激勵與企業(yè)績效的正向關系,競爭程度越高,股權(quán)激勵效果越好;市場競爭一定程度上提高了國有企業(yè)股權(quán)激勵的實施效果,在競爭程度高的國企樣本中,股權(quán)激勵顯現(xiàn)出了顯著的激勵效應。研究結(jié)論表明,制度環(huán)境是股權(quán)激勵發(fā)揮作用的重要前提,深化國有企業(yè)產(chǎn)權(quán)改革、完善產(chǎn)品市場競爭是提高股權(quán)激勵效果的關鍵。
【作者單位】： 浙江大學管理學院;
【關鍵詞】： 股權(quán)激勵效應 制度環(huán)境 國有控股 產(chǎn)品市場競爭 傾向得分匹配法
【基金】：國家自然科學基金面上項目(71372059);國家自然科學基金青年項目(71301144)
【分類號】：F832.51
【正文快照】： [在線優(yōu)先出版日期]2015-08-28[網(wǎng)絡連續(xù)型出版物號]CN33-6000/Cequity incentives,which may give rise to a serious problem of sample selection bias.This paperuses propensity score matching as a main identification strategy,which can,to the largest extent,over

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本文編號：498572