本文關(guān)鍵詞：限制性股票股權(quán)激勵(lì)財(cái)稅處理要點(diǎn)及建議——以定向增發(fā)為例，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：目前,越來(lái)越多的上市公司選用定向增發(fā)限制性股票作為股權(quán)激勵(lì)方式。現(xiàn)有的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)要求企業(yè)在對(duì)限制性股票激勵(lì)進(jìn)行財(cái)稅處理時(shí)"參考股票期權(quán)",但限制性股票與股票期權(quán)作為不同的激勵(lì)方式具有不同的實(shí)質(zhì),在財(cái)稅處理上不能簡(jiǎn)單照搬。本文結(jié)合案例對(duì)限制性股票的行權(quán)日、等待期、行權(quán)數(shù)量及會(huì)計(jì)費(fèi)用與稅前扣除費(fèi)用的差異進(jìn)行了剖析,并針對(duì)股份支付環(huán)節(jié)提出了財(cái)稅處理建議。
【作者單位】： 鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 限制性股票 行權(quán)日 等待期 行權(quán)數(shù)量 財(cái)稅處理
【分類號(hào)】：F832.51
【正文快照】： 一、案例引入(一)某上市公司激勵(lì)計(jì)劃主要內(nèi)容1.激勵(lì)對(duì)象范圍。公司董事、高級(jí)管理人員、重要管理人員及經(jīng)公司認(rèn)定的核心技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干,共560人。2.限制性股票的來(lái)源、數(shù)量。公司向激勵(lì)對(duì)象定向發(fā)行公司人民幣普通股(A股)股票,所籌集的資金全部用于補(bǔ)充公司流動(dòng)資金。股

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