本文關(guān)鍵詞：上市公司股東間合作機(jī)制構(gòu)建研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：以往關(guān)于股東間合作問題的研究存在嚴(yán)重不足:一是沒有系統(tǒng)地闡明和分析股東間的合作機(jī)制;二是純粹的"經(jīng)濟(jì)人"假設(shè)與現(xiàn)實(shí)中多重人性嚴(yán)重不符,研究成果解釋力和應(yīng)用性都比較差:三是僅僅關(guān)注大股東之間的合作,而忽視了廣大中小股東在合作機(jī)制中的作用。鑒于此,在綜合考慮"經(jīng)濟(jì)人"、"社會人"和"復(fù)雜人"等人性假設(shè)的基礎(chǔ)上,本研究構(gòu)建起一個由經(jīng)濟(jì)因素、制度因素、情感與行為因素共同構(gòu)成的股東間合作模型,并系統(tǒng)地闡述了股東間合作機(jī)制的構(gòu)建機(jī)理。根據(jù)中國上市公司股權(quán)結(jié)構(gòu)特征,分別提出并討論了"一股獨(dú)大"、"二元平衡"和"三足鼎立"三種股權(quán)結(jié)構(gòu)下股東間合作機(jī)制的類型和主要特征,分析說明股東間合作機(jī)制與公司績效間的關(guān)系。研究發(fā)現(xiàn),股東間的合作是由經(jīng)濟(jì)因素、制度因素、情感與行為因素共同決定的,是一種動態(tài)的均衡狀態(tài)。股東間高效的情感交換能夠在一定程度上對經(jīng)濟(jì)交換產(chǎn)生替代作用,對信任有一定的正向調(diào)節(jié)作用。股東間合作機(jī)制對公司績效的影響同時(shí)受到聯(lián)合持股比例、股權(quán)集中度、股權(quán)流動性、股權(quán)制衡度和公司治理環(huán)境的約束。
【作者單位】： 首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院;中央財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院;
【關(guān)鍵詞】： 股東間合作機(jī)制 復(fù)雜人 上市公司
【基金】：教育部人文社會科學(xué)研究青年基金項(xiàng)目“股東間合作機(jī)制、終極控制權(quán)與上市公司績效關(guān)系研究”(批準(zhǔn)號14YJC630040) 國家自然科學(xué)基金面上項(xiàng)目“真實(shí)控制權(quán)、社會資本與終極股東剝奪行為研究”(批準(zhǔn)號71372200) 北京工商大學(xué)國有資產(chǎn)管理協(xié)同創(chuàng)新中心項(xiàng)目“國有企業(yè)組織形式研究”(批準(zhǔn)號GZ20130701)
【分類號】：F832.51;F271
【正文快照】： 一、Q嬏馓岢鏨鮮泄竟啥淶墓叵凳欠淺８叢擁

本文編號：417110