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銀行持股與公司在職消費(fèi)的實(shí)證研究

發(fā)布時(shí)間:2017-05-19 02:05

  本文關(guān)鍵詞:銀行持股與公司在職消費(fèi)的實(shí)證研究,由筆耕文化傳播整理發(fā)布。


【摘要】:我國上市公司高管人員利用職權(quán)謀求過度在職消費(fèi)的問題引發(fā)了社會(huì)各界的普遍關(guān)注,政府也試圖采取措施來監(jiān)管過度的在職消費(fèi),高管在職消費(fèi)成了中紀(jì)委監(jiān)管的重點(diǎn)。在職消費(fèi)內(nèi)生于兩權(quán)分離,信息不對(duì)稱是形成過度在職消費(fèi)的主要原因,解決信息不對(duì)稱的方法主要有監(jiān)督和激勵(lì),銀行持股可以有效地發(fā)揮監(jiān)督的作用。我國法律禁止銀行持股以避免風(fēng)險(xiǎn),但在改革實(shí)踐中,我國以銀行為代表的金融機(jī)構(gòu)持有上市公司股票的現(xiàn)象大量存在,查看滬深A(yù)股上市公司的年報(bào),截止2012年底共有1565家公司存在銀行持股現(xiàn)象,銀行持股后銀行不僅是債權(quán)人,也是股東,銀行即作為股東又作為債權(quán)人的雙重身份出現(xiàn)后,公司治理是否發(fā)生了變化鮮有人研究,特別是在職消費(fèi)方面更是如此。本文在廣泛借鑒國內(nèi)外在職消費(fèi)和銀行持股的相關(guān)研究成果的基礎(chǔ)上,結(jié)合近年來我國上市公司高管在職消費(fèi)的現(xiàn)狀,提出適合我國國情的研究假設(shè),以2005~2012年滬深A(yù)股上市公司為研究樣本,采用多元直線回歸分析和曲線回歸分析來探求銀行持股與在職消費(fèi)的關(guān)系。實(shí)證結(jié)果發(fā)現(xiàn):(l)銀行持股與在職消費(fèi)呈顯著負(fù)相關(guān)關(guān)系,表明銀行持股可以減少整個(gè)A股上市公司的在職消費(fèi)情況;(2)在全樣本中,銀行持股比例和在職消費(fèi)呈現(xiàn)出負(fù)相關(guān),并在10%的顯著性水平上通過了檢驗(yàn),說明當(dāng)銀行持股比例增加時(shí),在職消費(fèi)會(huì)減少;(3)在國有子樣本中,隨著銀行持股比例的增加,在職消費(fèi)不斷減少;(4)在非國有子樣本中,銀行持股比例與在職消費(fèi)呈正相關(guān)關(guān)系,但并不顯著。結(jié)合文章的實(shí)證結(jié)論,提出相關(guān)政策性建議:倡導(dǎo)修改商業(yè)銀行中的分業(yè)經(jīng)營條款,使銀行走向混業(yè)經(jīng)營,優(yōu)化公司股權(quán)結(jié)構(gòu),允許銀行持股并提高銀行持有公司股份的比例,但也要加強(qiáng)監(jiān)管,減少代理成本,完善公司治理,從而降低在職消費(fèi)。
【關(guān)鍵詞】:銀行持股 在職消費(fèi) 實(shí)證研究
【學(xué)位授予單位】:湖南工業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2015
【分類號(hào)】:F832.51
【目錄】:
  • 摘要4-6
  • ABSTRACT6-14
  • 第1章 緒論14-29
  • 1.1 研究背景和意義14-17
  • 1.1.1 研究背景14-16
  • 1.1.2 研究意義16-17
  • 1.2 相關(guān)文獻(xiàn)綜述17-26
  • 1.2.1 在職消費(fèi)的相關(guān)研究17-20
  • 1.2.2 銀行持股的相關(guān)研究20-24
  • 1.2.3 銀行持股與在職消費(fèi)的關(guān)系研究24-25
  • 1.2.4 研究文獻(xiàn)述評(píng)25-26
  • 1.3 研究內(nèi)容和方法26-28
  • 1.3.1 研究內(nèi)容26-27
  • 1.3.2 研究方法27-28
  • 1.4 研究創(chuàng)新28-29
  • 第2章 我國上市公司在職消費(fèi)的相關(guān)理論基礎(chǔ)和現(xiàn)狀分析29-37
  • 2.1 在職消費(fèi)的理論基礎(chǔ)29-31
  • 2.1.1 兩權(quán)分離理論29
  • 2.1.2 委托代理理論29-30
  • 2.1.3 激勵(lì)理論30-31
  • 2.2 在職消費(fèi)的現(xiàn)狀分析31-36
  • 2.2.1 從激勵(lì)機(jī)制的角度分析在職消費(fèi)的現(xiàn)狀32-34
  • 2.2.2 從監(jiān)管機(jī)制的角度分析在職消費(fèi)的現(xiàn)狀34-35
  • 2.2.3 從法律制度的角度分析在職消費(fèi)的現(xiàn)狀35-36
  • 2.3 本章小結(jié)36-37
  • 第3章 銀行持股和在職消費(fèi)的研究設(shè)計(jì)37-46
  • 3.1 研究假設(shè)37-39
  • 3.2 變量設(shè)定39-43
  • 3.2.1 被解釋變量--在職消費(fèi)39-40
  • 3.2.2 解釋變量--銀行持股40-41
  • 3.2.3 其他變量41-43
  • 3.3 模型構(gòu)建43-44
  • 3.4 樣本數(shù)據(jù)來源說明44-45
  • 3.5 本章小結(jié)45-46
  • 第4章 銀行持股與在職消費(fèi)的實(shí)證分析46-64
  • 4.1 一般描述性統(tǒng)計(jì)分析46-50
  • 4.1.1 全樣本的描述性統(tǒng)計(jì)分析46-47
  • 4.1.2 國有子樣本的描述性統(tǒng)計(jì)分析47-48
  • 4.1.3 非國有子樣本的描述性統(tǒng)計(jì)分析48-50
  • 4.2 變量的Pearson相關(guān)性分析50-53
  • 4.3 變量的多重共線性分析53-54
  • 4.4 多元線性回歸分析和曲線回歸分析54-61
  • 4.4.1 多元直線回歸分析--全樣本54-56
  • 4.4.2 多元直線回歸分析--非國有子樣本56-57
  • 4.4.3 多元直線回歸分析--國有子樣本57-59
  • 4.4.4 曲線回歸59-61
  • 4.5 穩(wěn)健性檢驗(yàn)61-62
  • 4.6 本章小結(jié)62-64
  • 第5章 結(jié)論與政策建議64-67
  • 5.1 研究結(jié)論64-65
  • 5.2 政策建議65-66
  • 5.3 研究展望66-67
  • 參考文獻(xiàn)67-73
  • 攻讀學(xué)位期間的主要研究成果73-74
  • 致謝74

【參考文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前10條

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2 樹友林;;內(nèi)生性視角下高管權(quán)力、薪酬與公司績效關(guān)系研究[J];江蘇社會(huì)科學(xué);2012年03期

3 齊榮光;韓東海;;完善國有企業(yè)“年薪制”激勵(lì)機(jī)制探析[J];經(jīng)濟(jì)論壇;2006年19期

4 樹友林;;高管權(quán)力、貨幣報(bào)酬與在職消費(fèi)關(guān)系實(shí)證研究[J];經(jīng)濟(jì)學(xué)動(dòng)態(tài);2011年05期

5 陳冬華,陳信元,萬華林;國有企業(yè)中的薪酬管制與在職消費(fèi)[J];經(jīng)濟(jì)研究;2005年02期

6 陳冬華;梁上坤;蔣德權(quán);;不同市場(chǎng)化進(jìn)程下高管激勵(lì)契約的成本與選擇:貨幣薪酬與在職消費(fèi)[J];會(huì)計(jì)研究;2010年11期

7 夏冬林,朱松;獨(dú)立董事報(bào)酬的決定因素與公司治理特征[J];南開管理評(píng)論;2005年04期

8 盧銳;魏明海;黎文靖;;管理層權(quán)力、在職消費(fèi)與產(chǎn)權(quán)效率——來自中國上市公司的證據(jù)[J];南開管理評(píng)論;2008年05期

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10 姚瑤;黃曼行;;機(jī)構(gòu)投資者持股與財(cái)務(wù)重述——基于中國資本市場(chǎng)的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)[J];山西財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)報(bào);2010年05期


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本文編號(hào):377541

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