股價崩盤風險是近幾年的熱門研究話題,本文以2010—2016年A股非金融上市公司為樣本,研究了審計師性別對股價崩盤風險的影響,并檢驗了審計質(zhì)量在其中的中介作用。研究發(fā)現(xiàn):相較于男性審計師,雇用女性審計師能有效降低被審計單位的股價崩盤風險;相較于男性審計師,女性審計師審計質(zhì)量更高;審計質(zhì)量越高,被審計公司股價崩盤風險越低;審計質(zhì)量在審計師性別對股價崩盤風險的影響中起到部分中介作用;該中介影響在被審計企業(yè)透明度較低組、被審計企業(yè)所在地區(qū)制度環(huán)境良好組以及被審計企業(yè)為"國有"組中更加顯著。本文的研究對于事務所客觀評價女性審計師的作用,減少性別歧視所造成的優(yōu)秀人才流失,以及如何防范股價崩盤,提升資本市場運行效率均具有重要意義。 

【文章來源】：中央財經(jīng)大學學報. 2019,(01)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：18 頁

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中介效應檢驗程序圖

【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3562314