產(chǎn)業(yè)政策:一視同仁還是厚此薄彼——來自企業(yè)投資同群效應的證據(jù)
發(fā)布時間:2021-11-05 11:51
產(chǎn)業(yè)政策的有效執(zhí)行是其效力發(fā)揮的關鍵。以2002—2015年滬深兩市A股上市公司數(shù)據(jù)為研究樣本,從影響企業(yè)投資同群效應角度考察產(chǎn)業(yè)政策執(zhí)行過程是否存在非經(jīng)濟因素干擾。研究結果表明:中國企業(yè)的投資同群效應受到產(chǎn)業(yè)政策的顯著影響,相較于未受產(chǎn)業(yè)政策影響的行業(yè),受到產(chǎn)業(yè)政策影響行業(yè)的企業(yè)同群效應更加顯著,反映出企業(yè)投資過程中存在經(jīng)濟理性特征;由于在政治關聯(lián)作用下,產(chǎn)業(yè)政策執(zhí)行出現(xiàn)異化,企業(yè)投資同群效應顯著減弱,在信貸配給額度更高的企業(yè)和投資機會更多的企業(yè)中產(chǎn)業(yè)政策加劇企業(yè)投資同群效應的現(xiàn)象較少發(fā)生;進一步研究表明,在政治關聯(lián)作用下,產(chǎn)業(yè)政策更多導致了企業(yè)投資向行業(yè)最高水平看齊的追趕效應。這一研究考察了產(chǎn)業(yè)政策執(zhí)行是否存在有偏及其具體的作用機制與經(jīng)濟后果,從而為產(chǎn)業(yè)政策的完善提供了微觀企業(yè)投資層面的經(jīng)驗證據(jù)。
【文章來源】:財貿研究. 2019,30(03)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:16 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻評述與研究假設
三、研究設計
(一) 模型設定與變量定義
(二) 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
四、實證分析
(一) 變量的描述性統(tǒng)計
(二) 回歸結果分析
1. 產(chǎn)業(yè)政策與企業(yè)投資同群效應
2. 產(chǎn)業(yè)政策企業(yè)投資同群效應:政治關聯(lián)的影響
(二) 進一步研究
1.產(chǎn)業(yè)政策與企業(yè)投資同群效應:政治關聯(lián)影響機制研究
2.產(chǎn)業(yè)政策與企業(yè)投資追趕效應:非效率后果研究
(四) 穩(wěn)健性檢驗
五、研究結論與相關討論
【參考文獻】:
期刊論文
[1]產(chǎn)業(yè)政策如何推動產(chǎn)業(yè)增長——財政手段效應及信息和競爭的調節(jié)作用[J]. 宋凌云,王賢彬. 財貿研究. 2017(03)
[2]中國產(chǎn)業(yè)政策與企業(yè)技術創(chuàng)新[J]. 余明桂,范蕊,鐘慧潔. 中國工業(yè)經(jīng)濟. 2016(12)
[3]產(chǎn)業(yè)政策提升資本配置效率還是破壞市場公平?[J]. 馬壯,李延喜,曾偉強,王云. 科研管理. 2016(10)
[4]產(chǎn)能過剩與企業(yè)多維創(chuàng)新能力[J]. 夏曉華,史宇鵬,尹志鋒. 經(jīng)濟管理. 2016(10)
[5]模仿同構對企業(yè)國際化—績效關系的影響——基于制度理論正當性視角的實證研究[J]. 陳立敏,劉靜雅,張世蕾. 中國工業(yè)經(jīng)濟. 2016(09)
[6]無績效考核下外部獨立董事薪酬的決定[J]. 沈藝峰,陳旋. 南開管理評論. 2016(02)
[7]薪酬攀比、盈余管理與高管薪酬操縱[J]. 羅宏,曾永良,宛玲羽. 南開管理評論. 2016(02)
[8]國家產(chǎn)業(yè)政策、信貸資源配置與企業(yè)業(yè)績[J]. 趙卿,曾海艦. 投資研究. 2016(03)
[9]中國上市公司高管薪酬的同群效應分析[J]. 趙穎. 中國工業(yè)經(jīng)濟. 2016(02)
[10]產(chǎn)業(yè)政策與信貸資源配置[J]. 連立帥,陳超,白俊. 經(jīng)濟管理. 2015(12)
本文編號:3477747
【文章來源】:財貿研究. 2019,30(03)北大核心CSSCI
【文章頁數(shù)】:16 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、文獻評述與研究假設
三、研究設計
(一) 模型設定與變量定義
(二) 樣本選擇與數(shù)據(jù)來源
四、實證分析
(一) 變量的描述性統(tǒng)計
(二) 回歸結果分析
1. 產(chǎn)業(yè)政策與企業(yè)投資同群效應
2. 產(chǎn)業(yè)政策企業(yè)投資同群效應:政治關聯(lián)的影響
(二) 進一步研究
1.產(chǎn)業(yè)政策與企業(yè)投資同群效應:政治關聯(lián)影響機制研究
2.產(chǎn)業(yè)政策與企業(yè)投資追趕效應:非效率后果研究
(四) 穩(wěn)健性檢驗
五、研究結論與相關討論
【參考文獻】:
期刊論文
[1]產(chǎn)業(yè)政策如何推動產(chǎn)業(yè)增長——財政手段效應及信息和競爭的調節(jié)作用[J]. 宋凌云,王賢彬. 財貿研究. 2017(03)
[2]中國產(chǎn)業(yè)政策與企業(yè)技術創(chuàng)新[J]. 余明桂,范蕊,鐘慧潔. 中國工業(yè)經(jīng)濟. 2016(12)
[3]產(chǎn)業(yè)政策提升資本配置效率還是破壞市場公平?[J]. 馬壯,李延喜,曾偉強,王云. 科研管理. 2016(10)
[4]產(chǎn)能過剩與企業(yè)多維創(chuàng)新能力[J]. 夏曉華,史宇鵬,尹志鋒. 經(jīng)濟管理. 2016(10)
[5]模仿同構對企業(yè)國際化—績效關系的影響——基于制度理論正當性視角的實證研究[J]. 陳立敏,劉靜雅,張世蕾. 中國工業(yè)經(jīng)濟. 2016(09)
[6]無績效考核下外部獨立董事薪酬的決定[J]. 沈藝峰,陳旋. 南開管理評論. 2016(02)
[7]薪酬攀比、盈余管理與高管薪酬操縱[J]. 羅宏,曾永良,宛玲羽. 南開管理評論. 2016(02)
[8]國家產(chǎn)業(yè)政策、信貸資源配置與企業(yè)業(yè)績[J]. 趙卿,曾海艦. 投資研究. 2016(03)
[9]中國上市公司高管薪酬的同群效應分析[J]. 趙穎. 中國工業(yè)經(jīng)濟. 2016(02)
[10]產(chǎn)業(yè)政策與信貸資源配置[J]. 連立帥,陳超,白俊. 經(jīng)濟管理. 2015(12)
本文編號:3477747
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