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市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、利潤(rùn)分享與企業(yè)間工資不平等——來自外資管制政策調(diào)整的證據(jù)

發(fā)布時(shí)間:2021-10-08 03:03
  企業(yè)間工資不平等是收入差距的主要組成部分,厘清市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制對(duì)企業(yè)間工資不平等及收入分配的影響是未來深化收入分配制度改革的重要依據(jù)。本文以外資管制政策調(diào)整為例,考察市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)企業(yè)間工資不平等的影響,基于中國(guó)工業(yè)企業(yè)數(shù)據(jù)采用雙重差分模型進(jìn)行識(shí)別估計(jì),并從企業(yè)技能組成工資和利潤(rùn)分享工資兩方面考察其作用機(jī)制。研究發(fā)現(xiàn),外資管制政策調(diào)整強(qiáng)化的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)明顯擴(kuò)大了企業(yè)間工資不平等;而企業(yè)與員工之間的利潤(rùn)分享渠道則是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)影響工資不平等的內(nèi)在機(jī)制。此外,本文還從模型識(shí)別條件、遺漏解釋變量、測(cè)算指標(biāo)和分位數(shù)回歸等方面驗(yàn)證了研究結(jié)論的穩(wěn)健性。基于此,在當(dāng)前收入差距過高的現(xiàn)實(shí)背景下,需要進(jìn)一步深化要素市場(chǎng)改革和稅收制度改革,以提升勞動(dòng)要素市場(chǎng)的配置效率,推動(dòng)國(guó)民收入分配合理化,由此縮小由企業(yè)間工資不平等導(dǎo)致的收入差距。 

【文章來源】:中國(guó)工業(yè)經(jīng)濟(jì). 2019,(11)北大核心CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】:18 頁(yè)

【部分圖文】:

市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、利潤(rùn)分享與企業(yè)間工資不平等——來自外資管制政策調(diào)整的證據(jù)


隨機(jī)抽樣(500次)回歸結(jié)果中β贊的分布

值分布,處理組,行業(yè),分位數(shù)


2019年第11期25201510500.750.800.850.900.951.00處理組內(nèi)異常行業(yè)的再檢驗(yàn)圖3處理組內(nèi)異常行業(yè)再檢驗(yàn)的β贊值分布注:直線對(duì)應(yīng)基準(zhǔn)回歸中估計(jì)系數(shù)的真實(shí)值,曲線對(duì)應(yīng)異常值檢驗(yàn)的估計(jì)系數(shù)。(1)(2)(3)(4)(5)(6)基尼系數(shù)99—0195—0590—1075—25標(biāo)準(zhǔn)差分位數(shù)差分位數(shù)差分位數(shù)差分位數(shù)差FDIshock×Post020.9981***0.2333***0.1458***0.0715**0.03040.0209***(0.0008)(0.0012)(0.0008)(0.0428)(0.1169)(0.0020)行業(yè)控制變量控制控制控制控制控制控制期初行業(yè)特征×年份控制控制控制控制控制控制行業(yè)固定效應(yīng)控制控制控制控制控制控制年份固定效應(yīng)控制控制控制控制控制控制樣本數(shù)目115011501150115011501150可調(diào)整的R20.12540.36580.58100.66560.58540.11034測(cè)算指標(biāo)再檢驗(yàn)的回歸結(jié)果表間的基尼系數(shù)、分位數(shù)差值和標(biāo)準(zhǔn)差進(jìn)行實(shí)證檢驗(yàn)(見表4)。從基尼系數(shù)看,F(xiàn)DIshock×Post02的估計(jì)系數(shù)均顯著為正。從分位數(shù)差值看,F(xiàn)DIshock×Post02的估計(jì)系數(shù)在99—01、95—05、90—10的分位數(shù)差中均顯著為正,而在75—25的分位數(shù)差中并未通過統(tǒng)計(jì)顯著性檢驗(yàn)。由此可知,外資進(jìn)入的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制對(duì)企業(yè)間工資不平等的影響主要體現(xiàn)在行業(yè)內(nèi)75—25分位數(shù)差之外。從標(biāo)準(zhǔn)差看,F(xiàn)DIshock×Post02的估計(jì)系數(shù)同樣顯著為正。因此,表4基于企業(yè)間工資不平等的不同測(cè)算指標(biāo)再次驗(yàn)證了本文研究結(jié)論的穩(wěn)健性。此外,對(duì)于處理組而言,有的行業(yè)調(diào)整幅度較大,有的行業(yè)調(diào)整幅度較小,處理組內(nèi)的每個(gè)行業(yè)(同對(duì)照組行業(yè)相比)面臨的政策效應(yīng)并不相同,但政策效應(yīng)理應(yīng)是同方向的(βi>0)。畢竟在現(xiàn)實(shí)含義方面,外資管制程度放松同外資進(jìn)入理應(yīng)是單調(diào)關(guān)系,不太可能出現(xiàn)外資管制程度越放松,反而阻礙外資進(jìn)入的情況

【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
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本文編號(hào):3423304

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