文章通過(guò)對(duì)分層制度提出的背景和具體分層標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分析,探討其對(duì)新三板企業(yè)盈余管理的影響;通過(guò)構(gòu)建基于行業(yè)的修正Jones截面模型對(duì)新三板企業(yè)進(jìn)行盈余管理測(cè)度,實(shí)證發(fā)現(xiàn)分層制度對(duì)不同層的新三板企業(yè)盈余管理具有差異化影響:2016年處于基礎(chǔ)層的企業(yè)不存在明顯的盈余管理,而該年進(jìn)入了創(chuàng)新層的企業(yè)存在顯著的盈余管理,且盈余管理水平顯著高于基礎(chǔ)層企業(yè);此外,通過(guò)對(duì)創(chuàng)新層企業(yè)在各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)上的達(dá)標(biāo)情況以及相關(guān)案例的研究,明確了新三板企業(yè)進(jìn)行盈余管理的主要手段。 

【文章來(lái)源】：會(huì)計(jì)之友. 2019,(01)北大核心

【文章頁(yè)數(shù)】：5 頁(yè)

【部分圖文】：

市值和成交天數(shù)達(dá)標(biāo)情況


本文編號(hào)：3335089