本文關(guān)鍵詞：人力資本、人力資本結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效率，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

中國(guó)軟科學(xué)2011年第2期

人力資本、人力資本結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效率

朱承亮，師

（西北大學(xué)萍，岳宏志，韓先鋒經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院，西安710127）

摘要：對(duì)1998－2008年人力資本及其結(jié)構(gòu)進(jìn)行了度量分析。采用隨機(jī)前沿分析（SFA）模型，對(duì)人力資本、人力資本結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效率之間的關(guān)系進(jìn)行了研究。結(jié)果發(fā)現(xiàn)：此期間人均受教育年限不斷提高，人力資本結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化升級(jí)，，居民受教育程度不斷提高，但區(qū)域差異明顯；對(duì)人力資本存量的投資能促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效率

但改善力度不大；人力資本及其結(jié)構(gòu)對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效率的當(dāng)期作用不明顯，存在滯后效應(yīng)；在人力資本構(gòu)的改善，

成中，接受過高等教育的人力資本對(duì)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效率改善具有較大促進(jìn)作用；受產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移、勞動(dòng)力流動(dòng)等因素影響，人力資本結(jié)構(gòu)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效應(yīng)存在區(qū)域差異。

關(guān)鍵詞：人力資本；人力資本結(jié)構(gòu)；經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效率；隨機(jī)前沿分析；區(qū)域差異

中圖分類號(hào)：F127文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1002－9753（2011）02－0110－10

TheStudyonBindofHumanCapital，HumanCapitalStructure

andRegionalEconomicGrowthEfficiency

ZHUCheng－liang，SHIPing，YUEHong－zhi，HanXian－feng

（SchoolofEconomicsandManagement，NorthwestUniversity，Xi＇an，Shaanxi，710127）

Abstract：Firstthispapermeasureshumancapitalanditsstructuralduring1998－2008．Andthenthepaperstudiesonbindofhumancapital，humancapitalstructureandregionaleconomicgrowthefficiencyusingSFAmodel．Andwehavethefollowingconclusions：Averageyearsofeducationisrising，humancapitalstructureisupgradingandresidentslevelofeducationisincreasing，butregionaldifferencesaresignificant．Theinvestmentofhumancapitalcanpromoteeco-nomicgrowthefficiency，buttheeffectisnotlarge．Thecurrentroleofhumancapitalanditsstructureoneconomicgrowthisnotobvious，andthereexistsdelayeffect．Highlyeducatedhumancapitalhasagreaterroleinpromotingeco-nomicgrowthefficiency．Theeconomygrowtheffectsofhumancapitalstructureexistregionaldifferencesbytheindustri-alstructure，industrialtransfer，labormobilityandotherfactors．

Keywords：HumanCapital；HumanCapitalStructure；EconomicGrowthEfficiency；StochasticFrontierAnalysis；Re-gionalDifferences

一、引言及相關(guān)文獻(xiàn)述評(píng)

關(guān)于人力資本與經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)關(guān)系的研究自20世紀(jì)90年代以來一直是經(jīng)濟(jì)學(xué)界探討的熱點(diǎn)問題之［1］Romero（1990）［2］、Barron一。以Lucas（1988）、

收稿日期：2010－08－16修回日期：2010－10－15

基金項(xiàng)目：教育部人文社科基金（07JA630067）；國(guó)家自然科學(xué)基金（70873095）；企業(yè)管理陜西省重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)項(xiàng)目（2008SD06）。作者簡(jiǎn)介：朱承亮（1985－），男，安徽太湖人，博士研究生，研究方向?yàn)榧夹g(shù)經(jīng)濟(jì)及管理。

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  本文關(guān)鍵詞：人力資本、人力資本結(jié)構(gòu)與區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)效率，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。