本文關(guān)鍵詞：社會(huì)資本、動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系的實(shí)證研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

《蘇州大學(xué)》 2015年

企業(yè)家社會(huì)資本、動(dòng)態(tài)能力和企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究

邢璐倩  

【摘要】：企業(yè)如何在超競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下形成并維持自身的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)?這個(gè)課題一直以來都是管理學(xué)界關(guān)注的熱點(diǎn)。企業(yè)家社會(huì)資本理論指出企業(yè)家社會(huì)資本是形成并維持企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要因素。本文通過閱讀文獻(xiàn)發(fā)現(xiàn),目前關(guān)于該理論的研究主要集中在從理論和實(shí)證視角檢驗(yàn)企業(yè)家社會(huì)資本和企業(yè)績(jī)效之間的相關(guān)性,對(duì)于企業(yè)家如何通過自身社會(huì)資本,將獲取到的外部資源進(jìn)行整合和利用,從而轉(zhuǎn)換成企業(yè)績(jī)效的機(jī)理分析并不常見,因此,三者關(guān)系分析是一個(gè)值得探究的創(chuàng)新性課題。本文借鑒動(dòng)態(tài)能力理論,將以上三個(gè)要素進(jìn)行整合,認(rèn)為企業(yè)家通過個(gè)人社會(huì)資本獲取資源,再利用動(dòng)態(tài)能力將鑲嵌在個(gè)人網(wǎng)絡(luò)上的資源轉(zhuǎn)換成組織資源,從而促進(jìn)企業(yè)績(jī)效的提升。本研究以高科技上市公司相關(guān)數(shù)據(jù)為樣本,將動(dòng)態(tài)能力、企業(yè)家社會(huì)資本以及企業(yè)績(jī)效納入統(tǒng)一的理論框架,通過實(shí)證分析,探索變量間的相互關(guān)系,對(duì)打開企業(yè)家社會(huì)資本影響企業(yè)績(jī)效的“黑箱”具有重要的意義。研究結(jié)果表明,企業(yè)家社會(huì)資本中政治資本、市場(chǎng)資本和個(gè)人聲譽(yù)對(duì)動(dòng)態(tài)能力有顯著的正向影響,但是企業(yè)家個(gè)人能動(dòng)性對(duì)動(dòng)態(tài)能力和企業(yè)績(jī)效均無顯著影響;動(dòng)態(tài)能力對(duì)企業(yè)績(jī)效有顯著的正向作用,并且在企業(yè)家社會(huì)資本影響企業(yè)績(jī)效的過程中起中介作用。在研究成果的基礎(chǔ)上,本文對(duì)企業(yè)家調(diào)動(dòng)自身社會(huì)資本影響動(dòng)態(tài)能力,從而提升企業(yè)績(jī)效提出了建議,并在文章最后指出了本研究的局限性以及日后的研究方向。

【關(guān)鍵詞】：
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類號(hào)】：F272.91;F275
【目錄】：

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6 張慶林;李志;孫健敏;;企業(yè)家創(chuàng)造性與創(chuàng)新行為、企業(yè)績(jī)效的關(guān)系及管理者的績(jī)效結(jié)構(gòu)[A];第十二屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2009年

7 楊麗麗;趙進(jìn);;國(guó)際化與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系——以江蘇制造業(yè)企業(yè)為例[A];江蘇省外國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)說研究會(huì)2010年學(xué)術(shù)年會(huì)論文集[C];2010年

8 劉仲文;劉迪;;高管層股權(quán)激勵(lì)與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究——基于中央企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)的實(shí)證分析[A];第七屆全國(guó)財(cái)務(wù)理論與實(shí)踐研討會(huì)論文集[C];2008年

9 顧漢杰;符正平;;聯(lián)盟組合構(gòu)建頻率與次序?qū)ζ髽I(yè)績(jī)效的影響研究[A];第六屆（2011）中國(guó)管理學(xué)年會(huì)——組織與戰(zhàn)略分會(huì)場(chǎng)論文集[C];2011年

10 吳道友;陽浙江;趙曉東;;民營(yíng)企業(yè)家創(chuàng)業(yè)勝任力及其與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[A];第十屆全國(guó)心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2005年

中國(guó)重要報(bào)紙全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 本報(bào)記者 楊敬賀;[N];東莞日?qǐng)?bào);2013年

2 鞍鋼北京中青培訓(xùn)班學(xué)員 宋乃斌;[N];中國(guó)企業(yè)報(bào);2007年

3 賽迪顧問能源產(chǎn)業(yè)研究中心咨詢顧問 劉杰;[N];中國(guó)計(jì)算機(jī)報(bào);2007年

4 審計(jì)署鄭州特派辦 梁宏偉;[N];中國(guó)航空?qǐng)?bào);2010年

5 鄭偉征;[N];中國(guó)證券報(bào);2007年

6 黃愛華;[N];中國(guó)審計(jì)報(bào);2012年

7 西安交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)與金融學(xué)院　李世英;[N];經(jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào);2004年

8 記者 蔡鈺 李博;[N];首都建設(shè)報(bào);2014年

9 吳玲玲;[N];組織人事報(bào);2006年

10 吳玲玲;[N];組織人事報(bào);2006年

中國(guó)博士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 王啟亮;利益相關(guān)者導(dǎo)向與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];廈門大學(xué);2009年

2 李海濤;制造企業(yè)服務(wù)增強(qiáng)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系[D];哈爾濱工業(yè)大學(xué);2014年

3 何郁冰;企業(yè)技術(shù)多樣化與企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究[D];浙江大學(xué);2008年

4 叢陽;大型供電企業(yè)績(jī)效結(jié)構(gòu)及其影響機(jī)理研究[D];武漢大學(xué);2011年

5 楊麗麗;國(guó)際化與企業(yè)績(jī)效的理論及實(shí)證研究[D];江蘇大學(xué);2010年

6 陳昕;利益相關(guān)者利益要求識(shí)別、企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)與企業(yè)績(jī)效[D];華南理工大學(xué);2011年

7 黃仕佼;企業(yè)的環(huán)境管理能力與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的理論與實(shí)證研究[D];武漢大學(xué);2013年

8 楊合力;公司治理、政治關(guān)聯(lián)與企業(yè)績(jī)效[D];清華大學(xué);2013年

9 許政;互動(dòng)導(dǎo)向、創(chuàng)新和企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2013年

10 冉斌;服務(wù)企業(yè)績(jī)效評(píng)估體系研究[D];吉林大學(xué);2008年

中國(guó)碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

1 周祎卿;我國(guó)上市公司企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];南京師范大學(xué);2011年

2 王珍珍;基于家族及企業(yè)績(jī)效的接班人培養(yǎng)研究[D];河北工業(yè)大學(xué);2012年

3 郭維斌;我國(guó)上市制藥企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];中國(guó)海洋大學(xué);2011年

4 郭占海;企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];河北大學(xué);2015年

5 趙萌;食品行業(yè)上市公司社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效的關(guān)系研究[D];青島理工大學(xué);2015年

6 錢晶晶;政治關(guān)聯(lián)、債務(wù)融資與企業(yè)績(jī)效的實(shí)證研究[D];暨南大學(xué);2015年

7 王靜芳;上市公司管理層股權(quán)激勵(lì)對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究[D];集美大學(xué);2015年

8 米拓;中小企業(yè)研發(fā)項(xiàng)目投入對(duì)企業(yè)績(jī)效的影響研究[D];西南交通大學(xué);2015年

9 薛坤坤;政府干預(yù)、金字塔結(jié)構(gòu)與企業(yè)績(jī)效[D];鄭州大學(xué);2015年

10 朱晨陽;房地產(chǎn)企業(yè)多元化經(jīng)營(yíng)與企業(yè)績(jī)效關(guān)系的實(shí)證研究[D];鄭州大學(xué);2015年

  本文關(guān)鍵詞：社會(huì)資本、動(dòng)態(tài)能力與企業(yè)創(chuàng)新關(guān)系的實(shí)證研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：155958